杭州上城区产业园发展有限公司招聘简章
发布日期:2023-11-02
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 杭州上城区产业园发展有限公司,注册资本1亿元,系杭州上城区国有资本运营集团有限公司全资子公司,主要负责通过“基金+基地”运营模式,运营和管理区未来产业园。 现因工作需要,决定面向社会公开招聘1名国有企业工作人员,现就有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、基本条件 (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。 (二)遵守宪法和法律,具有良好的品行。 (三)具有岗位所需的学历、专业或技能条件,获得国外大学学历学位的,须经国家教育部留学服务中心认证通过。 (四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件。 (五)具备岗位所需的其他条件(具体岗位资格条件详见《杭州上城区产业园发展有限公司社会招聘工作人员计划表》)。 三、招聘岗位 物业后勤管理专员1名。 四、招聘程序 (一)报名要求 1. 报名时间:2023年11月1日-2023年11月7日。 2. 报名方式:请至招聘简章下方下载《应聘人员登记表》,填报完成后按要求将报名材料一并打包发送至529634142@qq.com(邮件名以“报考者姓名+具体报考岗位”命名)。 (二)资格审查 资格审查包括但不限于应聘人员登记表(本人签名、附照片)、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作履历证明等资料,通过资格审查者方可进入考试环节。 应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。 (三)考试 面试包括初试与复试。 1. 初试:主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。经面试小组评选,确定进入复试人员。 2. 复试:进行职位相关性面试,考察应聘者的职位匹配度。经面试小组评选,确定体检、考察对象。 (四)体检、考察 体检人员须经三甲医院健康体检合格,费用自理;由用人单位对拟录用人员进行组织考察或背景调查。 (五)公示、聘用 体检及考察合格后,研究确定拟聘用人员名单,在上城资本集团官方微信公众号公示5个工作日。公示期满,对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的,按规范程序办理聘用手续。 杭州上城区产业园发展有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。 报名咨询电话:0571-87015572。
附件: 1.杭州上城区产业园发展有限公司社会招聘工作人员计划表 2.应聘人员登记表 附件: 杭州上城区产业园发展有限公司社会招聘工作人员计划表.doc 附件: 应聘人员登记表.doc |
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