2023年上海市肺科医院事业编招聘
发布日期:2023-10-25
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 上海市肺科医院(上海市职业病防治院)、同济大学附属上海市肺科医院创建于1933年,现已发展成为一所集医疗、教学与科研功能为一体的现代化三级甲等专科教学医院,连年跻身全国医院排行榜百强。现因医院业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》﹝沪人社规(2019)15号﹞,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员: 一、招聘岗位及职数 招聘医疗岗位、医技岗位、护理岗位、行政岗位共计18人。 二、招聘对象与条件 (一)医疗岗位 岗位需求:胸外科、麻醉科、肿瘤科、中西医结合科、病理科、肺功能科等。 岗位职数:12人 任职条件: 1.临床医学相关专业硕士及以上学历(其中胸外科、肿瘤科、中西医结合科要求博士学历); 2.住院医师需取得《住院医师规范化培养合格证》; 3.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求; 4.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力; 5.具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。 (二)医技岗位 岗位需求:检验科、营养科、实验室等。 岗位职数:4人 任职条件: 1.相关专业硕士及以上学历; 2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求; 3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神; 4.具有三甲医院工作经验者或主持国家级课题优先。 (三)护理岗位 岗位职数:1人 任职条件: 1.相关护理专业本科及以上学历; 2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求; 3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神; 4.具有三甲医院工作经验者优先。 (四)行政岗位 岗位需求:科教处等 岗位职数:1人 任职条件: 1.相关专业硕士及以上学历或学位; 2.专业知识扎实,独立工作能力强,能胜任岗位工作要求; 3.身体健康,遵纪守法,有良好的沟通能力、团队协作精神; 4.具有三甲医院工作经验者优先。 (注:外省市户籍人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),截止日期为2023年9月31日。) 三、招聘办法 1.报名时间 2023年10月25日-2023年10月31日 2.报名方式 通过电子邮件方式将个人简历、学历学位证书、职称资格证书、执业证书、身份证、代表性科研成果等材料电子版(应聘材料恕不退还),发送至上海市肺科医院人力资源处邮箱,E-mail:feikejob@163.com。 3.资格审查 上海市肺科医院根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。 4.面试及考核 通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例择优确定面试及考核名单。由单位组织专家进行相关岗位的基础理论、岗位专业知识、业务能力和综合素质的面试与考核,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。 5.身体检查 面试通过者,组织体检。体检在上海市肺科医院进行。 6.考察 由上海市肺科医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 7.拟招聘人员的确定和公示 根据面试考核、体检结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。 五、联系方式 单位地址:上海市政民路507号 邮编:200433 联系电话:65111879 E-mail:feikejob@163.com 来源:https://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20231024/t0035_1419028.html |
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