人才引进工作地区：浙江

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

类别：其他关联机构

部门/院系：西湖大学光电研究院

地点：中国杭州

就业类型：全职

    西湖大学光电研究院（以下简称“光电研究院”）是由西湖大学与富阳区人民政府共建、具有独立法人资格的科研机构，于2022年12月成立，坐落在“山水相依、产城融合、现代气派、田园风光”的杭州富春湾新城。

    光电研究院在西湖大学和杭州市富阳区人民政府的大力支持下，依托西湖大学一流的人才优势、领先的学科优势和富阳区强大的产业资源优势，重点聚焦光电集成领域开展基础与应用研究，着力打造面向长三角、辐射全中国的光电技术研究、中试及产业化基地，全面打通从基础研究、技术开发到成果应用和产业转化的生态链。

    光电研究院拟建立设计与验证、装备与工艺、材料与器件、系统与应用4个研究中心，同时建设光电加工技术和技术成果孵化两个平台。值此光电研究院快速发展之际，我们诚挚地邀请海内外优秀学术人才加盟，共同把光电研究院建成一个具有国际影响力的科技创新基地。

招聘岗位

（一）微纳光子器件工程师 （2名）

岗位职责：

1. 开发超材料、微纳光子器件，开发微纳光子器件相关算法，完成微纳光子器件的版图设计；

2. 撰写论文、专利和相关文档；参与相关学术活动、参与项目和任务的申请、协调、管理工作；

3. 完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，博士优先；

2. 物理、微电子、光学、半导体或数学等相关专业背景；

3. 应聘人需熟悉光子器件的设计、仿真及工艺，曾经在国际重要期刊上发表光子器件或人工智能算法类研究成果

者优先；

4. 具有团队意识和创新精神。

（二） 光学设计工程师（2名）

岗位职责：

1. 负责光学成像、光谱、光传感等产品相关的光学系统设计，制定PRD；

2. 负责光学分析（公差、鬼相、杂散光、热补偿等）并制定测试指标、负责根据光学元器件加工和制程能力完

成光学系统的可加工性评估，组织设计方案评审，确保项目光学方案的可行性；

3. 负责光学器件的选型，配合结构工程师设计光机结构，开发产品工艺，完善装配流程；

4. 负责光学系统的理论计算、仿真设计及优化改造，搭建调试光学测试系统；

5. 负责光学新技术方向预研、竞品分析、专利及论文撰写，并开展内部光学技术的培训或指导。

任职要求：

1. 光学、物理相关专业，能独立完成光学系统设计；研究生3年以上光学设计经验或博士学历；

2. 熟练运用Zemax / CodeV / Tracepro等光学设计/分析软件，掌握物理光学、工程光学等基本原理，精通几

何成像原理、像差理论；

3. 精通光学系统性能评价指标以及判断标准，精通必要的光学检测设备以及测量方法；

4. 熟悉光学元器件、光电器件的特性，熟悉光学元件工艺及光机系统装配工艺，能够使用AUTOCAD、PRO/E

等软件进行简单光机结构设计；

5. 工作积极主动，有独立工作的能力和团队合作的精神，有较强逻辑思维，组织、动手、沟通及书面表达能力良好。

（三）AI算法工程师 （1名）

岗位职责：

1. 负责机器学习，深度学习等主流人工智能技术学习以及研究；

2. 负责AI系统开发工作，协助产品部门将AI能力应用到公司实际产品中；

3. 负责模型算法开发与改进。

任职要求：

1. 深度学习、机器学习、计算机、数学相关专业本科以上学历，3年以上相关项目经验；

2. 在深度学习方向具有扎实的理论和实践基础，保持对领域最前沿技术的追踪；

3. 了解常见的深度学习算法，如CNN、RNN、LSTM、yolo等;

4. 熟悉掌握实用ZEMAX/FDTD/MATLAB等软件，精通常用AI架构；

5. 熟悉计算光学成像设计流程和方法；熟悉光学原理，对应用光学有深刻理解；

6. 精通傅里叶光学原理和设计。

（四）AI研究员（1名）

岗位职责：

1. 设计、开发和实现创新的 AI 算法和模型，用于解决科学研究中的挑战，例如数据分析、模式识别、预测建模等；

2. 与科学家和研究人员合作，理解他们的需求，并将人工智能技术应用于各个学科领域，以解决实际科学问题；

3. 处理和分析复杂的科学数据，包括实验数据、传感器数据、图像数据等，从中提取有意义的信息；

4. 参与开发科学研究工具和平台，使研究人员能够更有效地使用人工智能技术进行实验设计、数据分析和结果解释；

5.参与学术研究，撰写高质量的研究论文，发表在国际一流的学术会议和期刊上，推动人工智能在科学领域的发展；

6. 跟踪最新的人工智能技术和科学进展，将新技术和方法应用于项目中，不断推动研究的创新。

任职要求：

1. 博士学历，主攻人工智能， 具备在计算机科学、数据科学、科学学科等方向的扎实学术背景；

2. 在人工智能领域具有深入的研究经验，熟悉并掌握机器学习、深度学习、模式识别等领域的理论和实践；

3. 具备编程能力，熟练使用编程语言如Python、R等，能够自主开发和实现AI算法和模型；

4.良好的科学背景，了解科学研究的基本流程和问题，能够与科学家紧密合作，理解他们的需求；

5.出色的问题解决能力和创新思维，能够将AI技术应用于解决实际科学难题；

6.良好的沟通和团队合作能力，能够与多学科团队合作，共同推动研究项目的进展；

7.在国际学术会议或期刊上发表过相关论文者优先考虑。

（五）光电仿真工程师（2名）

岗位职责：

1. 负责硅光器件或光学衍射器件的仿真建模、设计优化、机理分析等工作；

2. 负责与相关硅光器件、光学衍射器件的外部协作单位联系；

3. 参与相关课题研究和协助项目申请；

4. 领导安排的其它工作。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，物理、光子学/光学和相关专业；

2. 物理和基础光学基础扎实，具有较好的推导能力和物理机制分析能力；

3. 能熟练掌握光子学/光学仿真设计软件，具有光学设计类项目经验者优先；

4. 具备良好的团队协作意识，目标导向性强，能积极解决问题。

（六）高级光学设计工程师（4名）

岗位职责：

1. 负责硅光器件或光学衍射器件的仿真、设计优化、机制分析和方案评估等工作；

2. 负责硅光或衍射光学的模组、系统的仿真、设计优化、机制分析和方案评估等工作；

3. 负责相关方向的课题申请、课题研究和跟踪相关领域最新进展；

4. 指导组内人员进行相关仿真技术和能力的学习和操作，组织学术交流活动；

5. 负责相关的知识产权申请、工程项目报告等工作；

6. 其它业务拓展的工作。

任职要求：

1. 具有博士学历，物理、光子学/光学或相关专业；

2. 具有创新研究能力，硅光或衍射光学相关工程经验和仿真经验优先；

3. 具有一定的管理经验、项目申请经验者优先；

4. 具有团队精神，较强逻辑思维、沟通表达能力与抗压能力。

薪酬福利与科研保障

    光电研究院将提供有竞争力的薪酬待遇，具体标准视岗位和人才层次而定。符合条件的高层次人才可享受

杭州市及富阳区人才安居相关政策，包括购房/租赁补贴、子女可享受优质教育资源等。

    同时，光电研究院将参照国内外一流科研院所相应职位提供充足的科研启动经费。根据引进人才的实际科研

工作需要，在实验室空间、团队配备等方面给予充分支持。

应聘方式

1. 申请者需将包含个人简历、研究内容和研究计划、学历和学位证书以及其他反映本人工作经历、工作能力、

业务水平的材料合并成一个PDF文件，发送至hr@wioe.westlake.edu.cn，邮件主题请注明“设计与验证中心

+岗位+姓名”。

2. 面试通知一般于投递申请后2个月内发出，我们会通过邮箱及时解答应聘问题和相关政策咨询。

来源：https://www.westlake.edu.cn/Careers/OpenPositions/202309/t20230928_34179.shtml