上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位招聘
发布日期:2023-09-22
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要,经上海交通大学医学院附属新华医院党委研究决定,对以下岗位进行公开选拔: 一、选拔岗位 财务部收费管理办公室负责人(副科级) 二、岗位职责 1. 收费业务日常管理工作 立足医院门急诊、出入院业务流程,牢固树立以病人为中心的思想,完成收费业务的日常管理,包括但不限于业务培训、窗口排班、人员考核制度设计与实施、窗口服务形象建设、收费窗口投诉处理等内容,满足患者与临床医技科室对于收费业务的需求,不断提升窗口服务能级。 2. 收费业务内控体系设计与实施 设计门急诊、出入院收退费业务内部控制体系,不断建立健全制度体系,不断加强资金管理、业务审核、收费政策等方面的审核与控制机制,确保收费业务内部控制的有效性。 3. 优化管理流程,提升收费管理信息化、智能化程度 以提升患者服务体验、提高服务效率为目标,牵头或配合开展与收费管理相关的信息化工作,不断提高收费业务信息化水平,降本增效。 4. 完成财务部主任交办的其他工作。 三、任职条件 除具备《事业单位领导人员管理暂行规定》规定的基本条件外,同时还应分别具备以下各任职条件: 1. 深刻领悟“两个确立”的决定性意义、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,深刻理解二十大报告对高质量发展、推进健康中国建设等与医院发展相关的精神;具有履行岗位职责所需要的政策理论水平和较好的组织领导、沟通协作和开拓创新能力;能较好地贯彻民主集中制,作风民主,勇于担当,相容性好;有较强的事业心和奉献精神;勤政廉洁,公道正派。 2. 工作踏实认真,具备良好的道德品质、团队精神及职业素养,具有较好的沟通协调能力。有财务管理等相关工作经历5年及以上者优先考虑。 3. 遵守医院各项规章制度及工作纪律。 4. 应当具有三年以上工龄,大学本科及以上文化程度。 5. 符合有关党内法规、法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。 四、报名时间 2023年9月21日—2023年9月28日 五、报名地点和报名方式 1. 填写《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》(见附件) 2. 纸质版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书,寄送报名地点:上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部(上海市杨浦区控江路1665号行政楼513办公室,邮编:200092),信封请注明“应聘财务部收费管理办公室负责人”。 电子版《上海交通大学医学院附属新华医院管理岗位应聘报名表》和个人简历附相关证书发送至党委组织部邮箱xhzzb@xinhuamed.com.cn,邮件主题请注明“应聘财务部收费管理办公室负责人”。 联系人: 徐老师 陆老师 联系电话: 25076087 25076081
上海交通大学医学院附属新华医院党委组织部 2023年9月20日
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