重庆市开州区妇幼保健院2023年人员招录与引进计划

人才引进工作地区:重庆

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为加强医院人才队伍建设,为三级妇幼保健院创建储备人才,现将我院2023年人才需求计划予以发布,具体岗位和招聘相关事宜如下:

一、岗位计划

(一)高学历人才

1.条件:全日制硕士研究生毕业,在本专业领域具有深厚理论水平与临床实践能力。

2.引进计划:临床医学类及医技类各专业,名额不限。

3.待遇:按照《重庆市开州区妇幼保健院人才引进管理办法》执行。

(二)成熟型人才

1.条件:全日制本科学历,具有高级职称,有较强的临床技术和带教能力,具有二甲及以上医院连续3年及以上工作经验,掌握本专业关键技术,能显著提高医院医疗技术水平或填补医院技术空白。

2.引进计划:临床医学类及医技类各专业,名额不限。

3.待遇:按照《重庆市开州区妇幼保健院人才引进管理办法》执行。

(三)招录计划与条件

 

二、其他事项

(一)有意者将简历及其他资料扫描发送至445334001@qq.com,简历请使用word或者pdf格式制作,并命名为“应聘岗位+姓名+学历+专业”,同时,请添加QQ群758453011,备注“应聘岗位+姓名+学历+专业”。简历接收后我们将尽快与您联系。

(二)成熟型人才、硕士研究生、住院医师规范化培训结业(全日制本科学士)等具有执业资格的应聘人员可随时来院参加应聘考核,来之前须提前一周与医院确定具体时间。

(三)暂未取得执业资格的应聘人员按照区人社局或医院要求,统一组织测试。

(四)来院时请携带个人简历、身份证、三方协议、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业证及获奖证书、论文、科研等材料的原件和复印件。

三、联系方式

重庆市开州区妇幼保健院人事科,023-81751601、18323540333(赵老师)。

来源:https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/94682.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。