中国科学院科技促进发展局工作人员招聘启事
发布日期:2023-08-16
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据工作需要,科技促进发展局拟面向院机关和院属京区事业单位招聘工作人员2名,应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件,同时须有北京市户口。 一、招聘原则 按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作,按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。 二、招聘岗位及职责 岗位一:综合业务处副处长(六级职员)岗位(1人) 岗位职责:协助负责局内综合事务管理和协调,支撑保障全局日常运转;协助负责局制度建设和重要文稿起草;协助负责局重要会议、活动的组织协调;协助负责局相关学科建设与发展规划的制定;承办局领导交办的其他任务。 岗位二:生物技术处副处长(六级职员)岗位(1人) 岗位职责:协助负责生物医药、医疗器械、生物制造等生物技术领域的学科建设、发展规划、科研平台建设与管理、以及重大科技任务的培育、组织、争取、协调与管理;协助负责植物园、标本馆等战略生物资源体系以及野外台站体系的管理工作;承办局领导交办的其他任务。 三、应聘条件 1.中共党员,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6项基本条件,详见附件1。 2.具有坚定的理想信念和较高的思想政治素质。 3.爱岗敬业,具有较强的责任心和服务意识。 4.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 5.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养,具有正常履行职责的身体条件。 6.具有大学本科及以上学历,具有5年及以上工作经历,近3年年度考核结果为合格及以上。 7.在六级职员岗位任职满1年,或具有五级职员岗位任职经历,或在副高级专业技术岗位任职满1年,或具有副处长及以上领导岗位任职经历。具有在院机关外单位半年以上工作经历。 四、招聘办法及要求 (一)自发布招聘启事起,凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(附件2),并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字,填写前请仔细阅读填写说明(附件3)。报名截止时间为2023年8月23日15时(以收到申请表纸件为准)。 (二)应聘人员需提供以下材料:《中国科学院机关岗位竞聘申请表》;提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等);对应聘岗位的理解和认识。 以上材料请同时以邮件形式发送至kfj@cashq.ac.cn,邮件标题:姓名+应聘岗位名称。 若未通过初审将不通知参加竞聘,材料恕不退回。 (三)通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘,其中报告10分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。 五、聘后管理 (一)招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理。 (二)执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。 六、联系方式 联 系 人:中国科学院科技促进发展局综合业务处 刘贺 联系电话:68597243,传真:68597583 电子信箱:kfj@cashq.ac.cn 邮寄地址:北京市西城区三里河路52号 中国科学院科技促进发展局综合业务处刘贺(收) 邮 编:100864 附件:1.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的6 项基本条件 2.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》 3.《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明 中国科学院科技促进发展局 2023年8月15日 来源:http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=1030 |
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