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岗位名称：行政辅助岗

岗位类别：二级单位聘用人员

一、招聘条件及要求

1. 本科及以上学历；

2. 计算机等电子信息相关学科背景优先；

3. 具有一定管理工作经验者优先；

4. 具有良好的文字功底和公文写作能力，熟练使用各类办公软件；

5. 身心健康，具备良好的思想素质和职业操守，品行端正，遵纪守法，有良好的团队合作能力；

6. 工作细心踏实，服务意识和责任心强；工作态度积极，有良好的组织和管理能力，有较强的学习能力；

7. 及时有效地完成办公室交办的工作。

二、岗位职责

1.负责学院本科生的学籍管理相关工作；

2.负责学院本科生毕业审核工作，含：毕业生学籍学分清理、毕业证、学位证发放及相关归档工作、学生学分转换、创新学分认定工作等；

3.负责学院本科生重新学习组织相关工作；

4.协助完成学院本科生各类型的考试组织、安排、监考相关工作；

5.协助完成学院本科生成绩管理相关工作，含：补考及重修成绩登录、成绩查询、成绩修改、学生赴国（境）内外高校交换学习的本科生学分认定等；

6.协助完成学院招生工作及转专业工作；

7.配合办公室完成学校及单位交办的其他工作。

三、招聘人数

1人（校内二级单位聘用人员）

四、薪资待遇

月薪：根据应聘者能力及工作经历面议。

五、招聘方式：

1.个人报名

有意者请于2023年6月25日之前将证明材料的扫描件整理为1个PDF文件后发至邮箱xichen@uestc.edu.cn文件命名格式为“姓名+毕业院校+岗位名称”。

2.资格审查，单位择优确定参加面试的人员名单，未进入名单者不再通知。

3.面试考察，单位成立面试小组，负责对进入面试环节人员进行考察；确定拟聘人员名单。

4.实习考察，通过面试考察后的人员，需经过单位的实习考察。

5.聘任，按照学校规定与受聘人员签订劳动合同。新聘任人员实行试用，按照劳动合同法规定执行。

六、有关问题说明

1.应聘人员提供的应聘材料须真实、准确、有效，单位可在招聘各环节对应聘者应聘资格进行审核，如发现提供虚假材料、隐瞒事实真相等行为，将取消应聘资格；应聘人员聘用后被查明有以上行为的，单位有权与其解除聘用关系、予以清退,由此产生的一切责任后果由本人承担。

2.本次公开招聘不收取任何费用，招聘涉及的个人差旅和食宿自理。

七、咨询电话

联系人：陈老师 联系方式：028-61831481

来源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2356.htm