清华大学服务质量与服务创新实验室项目研究岗

人才引进工作地区:北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


工业工程系丨招1人

所需专业不限

资质要求职称资质符合学校相关岗位系列要求

学习经历及工作经历满足以下条件之一:

1、 学位要求硕士及以上 并且 工作年限要求不限

核心职责及次要职责:

1. 重点参与研究推广应用服务创新理论,并协助课题组进行原理性实现; 2. 参与研发团队的日常技术交流与分享,为其他同事提供技术指导与帮助; 3. 负责关于服务创新方面的科研项目管理; 4. 负责与客户沟通,了解需求,并进行服务设计,负责与第三方开发团队对接; 5. 负责项目过程中的架构及数据处理逻辑设计,文档的沉淀与积累。

其他要求:

有相关服务或创新工作经验或管理科学专业、系统工程专业者优先;有科研经历,科研态度端正,有上进心;有良好的英文阅读撰写能力;具备优秀的逻辑思维能力,善于分析和解决问题,具有良好的团队协作和对外沟通能力。

联系人及联系方式:

联系人:秦老师

联系邮箱:qinfei1986@mail.tsinghua.edu.cn

来源:http://jobs.tsinghua.edu.cn/project/qhdx/pages/recruit_new/?FM_SYS_ID=qhdx#/post/detail/37EFBDE4FCF8462F945ABC7947C9F7BD

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。