广西医科大学附属武鸣医院2023年第二轮人才招聘

人才引进工作地区:广西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


广西医科大学附属武鸣医院(广西医科大学武鸣临床医学院),是广西医科大学直属附属医院、广西高等医学院校临床教学基地A级教学医院、国家住院医师规范化培训联合培养基地、广西医科大学研究生培养点、国家级胸痛中心,是一家集医疗、教学、科研、预防、保健、康复等功能于一体的三级甲等综合医院。医院设两个院区,其中,永宁院区编制床位为1000张,另有立项建设中的武华院区占地面积170亩。根据医院工作需要,现面向社会开展2023年度第二轮人才招聘工作,拟招聘工作人员27名。热烈欢迎国内外优秀人士报名,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,具有良好的政治思想素质。

(二)具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的精神。

(三)具备工作岗位所需的专业、学历、职称和技能条件,能够独立承担岗位工作。

(四)身体健康,具有正常履行岗位职责所需的身体条件。

(五)年龄原则上在18周岁以上,30周岁以下(中级职称医师年龄要求不超过35周岁,副高级及以上职称人员年龄要求不超过50周岁,紧缺人才可适当放宽)。

二、岗位条件

(一)高层次人才岗位:医院各专业技术岗位高级职称和博士学位人员均可报名,要求学历为全日制本科学士学位及以上,有三级医院工作经历,报名一年内有效。

(二)非高层次人才岗位:各专业技术、行政后勤岗位招聘要求见附件《广西医科大学附属武鸣医院2023年第二轮招聘岗位信息表》。

(三)本科学历原则上要求为全日制;对于已取得住院医师规范化培训合格证书的本科学历者,与研究生学历、学位有同等应聘医师岗位资格。

(四)医师岗位要求有医师资格证、住院医师规范化培训证(硕士学位除外)。

(五)医药技岗位的往届生要求有三级医院工作经历或住培经历(特别优秀者除外)。

三、待遇

(一)工资标准参照国家及自治区事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考核方案执行。

(二)医院职工依政策规定可享受带薪休假、五险一金、工会福利等同工同酬待遇。

(三)经医院确认符合我院高层次人才引进条件者,享受人才引进安家费及科研启动经费,符合自治区相关条件要求者可按规定办理区直事业单位编制。

四、招聘岗位具体见《广西医科大学附属武鸣医院2023年第二轮招聘岗位信息表》(附件1)

五、报名须知

(一)报名方式:

登录我院招聘系统(https://gxmuwmfy.gkzpfw.com/)进入“广西医科大学附属武鸣医院招聘报名平台”报名。

报名操作流程可参见《广西医科大学附属武鸣医院招聘报名平台报名操作流程》(附件2)

注意事项:

(1)仅注册、填写简历,不确认投递的,视作报名无效。退回修改,不确认投递的,也视作报名无效。

(2)完成网上报名后,请妥善保存个人的用户名和密码。

(二)资格审查

我院根据报名情况和招聘岗位、专业要求,统一对应聘者进行资格初审,资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘者与招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,立即取消其资格。

(三)考试、面试通知

医院将在“广西医科大学附属武鸣医院招聘报名平台”审核应聘人员基本情况和条件,筛选后统一通过该平台关联公众号发出考试通知。请应聘者及时关注信息。

(四)有关说明

1.考生应对自己所填报信息的真实性负责。如所填信息与事实不符,或蓄意作假、伪造证件及以其它不正当手段通过审核者,一经发现将取消录取资格。

2.未尽事宜,由我院组织人事科负责解释。

(五)报名时间及联系方式

1.报名时间:2023年6月4日至9日止

2.联系方式:

联系人:黄老师、梁老师    

咨询电话:0771-6363891

邮箱:wmyyzp@163.com

 

附件1:《广西医科大学附属武鸣医院2023年第二轮招聘岗位信息表》

附件2:《广西医科大学附属武鸣医院招聘报名平台报名操作流程》

 

广西医科大学附属武鸣医院

2023年6月4日

 

附件下载:

附件1:《广西医科大学附属武鸣医院2023年第二轮招聘岗位信息表》.xlsx

附件2:《广西医科大学附属武鸣医院招聘报名平台报名操作流程》.pdf

来源:https://www.yzp.cn/zhaopingonggao/91573.html

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。