首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘(三)
发布日期:2023-05-22
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 首都医科大学附属北京友谊医院始建于1952年,是新中国成立后党和政府建立的第一家大型综合医院,目前已发展成集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的北京市属三级甲等综合医院。经过近七十年发展,医院顺应首都发展变化,立足北京“四个中心”功能定位,落实北京城市总体规划,服务非首都功能疏解,形成“三区一部”规模,即西城院区、通州院区、顺义院区和副中心门诊部。 医院综合优势明显,专业特色突出,共有临床医技科室54个。消化和泌尿系统疾病诊治,肝、肾移植,肾内血液净化,热带病和寄生虫诊治以及中西医结合是医院的专业特色。2014年10月,医院获批成为国家消化系统疾病临床医学研究中心,2018年牵头成立北京市医院管理中心消化内科学科协同发展中心。 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)文件精神,为进一步加强我院卫生人才队伍建设,合理配置卫生人力资源,保证多院区建设,现将2023年公开招聘岗位及要求公告如下: 一、招聘对象 列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生)。 二、招聘岗位 详见附件 三、基本要求 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,具有良好的职业道德和奉献精神; (二)身体健康,适应岗位要求; (三)就读最高学历期间学习成绩优秀; (四)非北京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》中规定的相关引进条件; (五)通过大学英语六级考试(雅思英语6分以上、托福英语80分以上); (六)按时取得学历和学位证书; (七)符合回避制度的有关规定。 四、招聘程序 (一)应聘人员请于2023年5月31日前登陆https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/(北京友谊医院官网-人才招聘),注册后填写电子简历报名或在人力资源处提交简历报名。 (二)科室依据专业岗位需要对应聘人员简历进行审核,并组织应聘人员进行综合考核(专业或技能考试)。 (三)科室对应聘人员综合考核进行评分排序,每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按综合考核高分到低分的顺序上报人力资源处,推荐参加医院面试人选,比例不足1:3的,均推荐参加医院面试。 (四)人力资源处对应聘人员的学历专业等情况进行资格审查后,确定医院面试人选。如提供的材料不真实,将取消面试资格。 (五)医院面试成绩采用100分制,划定合格分数线为80分。面试考官为院公开招聘专家委员会成员,纪检办公室全程监督面试过程。面试结束后,人力资源处对面试成绩进行汇总排序,根据排名由高到低的顺序,按照1:1的比例,确定参加体检人员。 (六)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,经院办公会批准后,拟聘人选信息在本单位公示7个工作日,公示无异议的办理接收手续。 五、招聘人员岗位等级 招聘人员岗位等级均为专业技术十二级。 六、工作地点 根据工作需要,由医院统筹安排在首都医科大学附属北京友谊医院各院区工作。 七、需说明事项 (一)应聘人员应保证所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知考生本人的,后果由本人负责。 (二)如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历,医院有权视为报名无效。 八、联系方式 北京市西城区永安路95号首都医科大学附属北京友谊医院人力资源处 咨询电话(工作时间):010-63138310,010-63139420 欢迎广大优秀毕业生积极报名参加我院公开招聘,我们热诚期待您的加入! 附件:首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表 首都医科大学附属北京友谊医院 2023年5月19日
附件: 1. 首都医科大学附属北京友谊医院2023年公开招聘岗位信息表 来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202305/t20230519_3107875.html |
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