先进纳米光电材料与器件团队 招聘研究员/副研究员/博士后
发布日期:2023-03-24
人才引进工作地区:浙江
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团队简介
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在纳米材料、新型光电器件、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果;以通讯作者、一作、共同一作等在《Nature Photonics》发表3篇、《Nature Communications》发表4篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇,等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇,其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利1000余项,其中国际专利50项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历,掌握着全球领先的纳米材料开发技术;承担多项国家省部级重大研发项目;拥有多项国家省市级人才荣誉。
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岗位职责
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1.开展量子点发光二极管(QLED)显示器件的性能研究与工艺开发;
2.进行功能型无机纳米材料的合成与测试工作;
3.开展大面积QLED的涂布实验线工艺开发,包括墨水配方、涂布成膜工艺、器件结构和模组结构等
4.开展可光刻量子点墨水与光刻像素化QLED器件的研发工作,发表高水平论文;
5.开展柔性QLED工艺开发,包括器件制备工艺和封装工艺;
6.开展电致变色材料的研发工作与应用功能探索,发表高水平论文;
7.申请基金项目,发表高水平论文,申请专利;
8.根据团队管理规定,完成相关科研任务;
9.协助团队开展指导研究生或其他科研相关的工作;
10.团队需要的其他研发任务。
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研究方向
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量子点发光二极管、无机纳米材料制备、量子点墨水配体、涂布QLED, 光刻QLED,电子纸、电致变色
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学历要求
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博士
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专业要求
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有光电子材料学、化学、物理、纳米技术相关专业背景
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其他要求
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1.已获得或即将获得博士学位,博士期间研究方向为光电子材料、物理、化学等薄膜器件相关方向;
2.具有扎实的专业基础,中英文写作水平,独立发表过高水平SCI论文;
3.具有良好的科研创新精神、独立思考能力、团队协作精神和沟通能力;
4.具有纳米光电薄膜器件(OLEDQLED)工艺研发经验者优先;
5.具有柔性显示、柔性电子开发经验者优先。
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薪酬待遇
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副高及以上岗位
基本年薪:提供具有竞争力的薪酬待遇,具体面议,年底绩效上不封顶;
科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持,顶尖科学家各渠道叠加支持科研经费超2亿,优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万,优秀学术技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万,积极协助争取国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放;
安心工程:提供人才优惠购房,产权归属本人;负责解决人才义务教育阶段子女入学;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。
博士后:
基本年薪:博士后税前起薪27万;优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目,优秀博士后税前起薪30万,事业编制聘用;特聘青年研究员,税前起薪35万,事业编制聘用;
科研经费:博士后,科研经费5万;优秀博士后,提供一次性科研经费40万+5万;特聘青年研究员,提供一次性科研经费100万+5万;入选博士后基金项目提供1:1科研经费匹配;入选博新计划生活津贴40万直接给到个人,科研经费23万累加;获得特别研究助理项目支持60万,科研经费累加。
福利保障:人才公寓(可拎包入住)、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等;
职业发展:博士后出站,可以申请中国科学院青年人才计划支持,科研经费支持最高可达800万(中国科学院提供400万,宁波材料所提供400万);留所比例90%以上,事业编制岗位聘用;
留甬补贴:博士后出站留所工作享受留甬补贴40万,去宁波企业可享受留甬补贴60万。
其他补贴:符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。
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联系方式
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章老师,zhangting@nimte.ac.cn
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来源:https://recruit.nimte.ac.cn/view-26740.html
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