首都医科大学附属北京天坛医院2023年应届毕业生公开招聘(护理部岗位)
发布日期:2023-03-16
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 首都医科大学附属北京天坛医院始建于1956年,是一所集医、教、研、防为一体的三级甲等综合医院。建院65年来,北京天坛医院传承“医德高尚、精益求精、严谨求实、勤俭廉洁”的院训精神,秉承“全心全意为病人服务”的工作宗旨,先后涌现出王忠诚院士、赵继宗院士、戴建平教授、王拥军教授等一批医学家与领军人物。 2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积 352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘2023年护理专业应届毕业生5人。 一、招聘科室及人数 招聘科室:护理部,专业要求:护理专业,招聘人数:5人(详见附件)。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律; 2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件; 3.报名范围:列入国家统一招生计划的2023年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国毕业生(符合北京市留学人员引进条件); 4.应届毕业生在校期间成绩优秀,无补考记录; 5.应届毕业生需在2023年8月1日前取得学历和学位证书,否则不予接收,不接收延期毕业学生; 6.非北京户籍须符合本市外地生源进京审批条件(例如:上学期间不能有社保缴费记录,需通过学历学位认证等); 7.符合回避原则。 三、招聘流程 (一)简历投递方式 1.招聘采取网络报名方式,报名网址: 北京天坛医院官网招聘专栏:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。 2.报名截止时间:2023年3月24日。 3.北京天坛医院官网招聘专栏报名流程 (1)登陆天坛医院官网招聘专栏报名系统,选择相应的招聘信息; (2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项; (3)选择个人应聘职位,投递简历; (4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。 (二)简历筛选及科室初试 根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查,并由相关科室专家对简历进行筛选,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面打分并排序,成绩实行百分制,划定合格分数线60分。应聘人员成绩合格方可参加科室初试。 科室初试包括面试和笔试,均采用百分制,合格线均为60分。面试和笔试成绩之和计入初试成绩。各招聘岗位按初试成绩从高到低、1:3的比例确定医院复试(面试)人选,未达到1:3的岗位,按科室面试、笔试成绩不低于合格线的实际人数参加。 科室初试具体时间、地点另行通知。 (三)医院复试(面试) 医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制,合格线为60分。医院复试(面试)成绩即为综合成绩,根据综合成绩排名、按照1:1的比例确定参加体检人选。 医院复试具体时间、地点另行通知。 (四)体检及公示 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,合格者作为拟聘用人选,上报医院批准。 医院复试(面试)成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。 四、待遇 按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。 五、需说明事项 从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。 咨询电话:010-59978534 医院网址:www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院 人力资源处 2023年3月15日
附件: 1. 首都医科大学附属北京天坛医院 2023年应届毕业生公开招聘岗位信息表 来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202303/t20230315_2936864.html |
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