渭南市中心医院2023年招聘
发布日期:2023-03-08
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 渭南市中心医院创建于1931年,已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化三级甲等综合医院。是西安交通大学、陕西中医药大学附属医院、温州医科大学教学医院,中国医学科学院阜外医院心血管病技术培训中心,与空军军医大学西京医院军民共建心血管病医院。国家首批综合性住院医师规范化培育基地。 医院建筑面积18万平方米,开放床位1800张,在岗职工2148人,其中卫生专业技术人员1805人,高级职称259人,博、硕士研究生166人。享受国务院特殊津贴专家2名,市管拔尖人才11名。年门诊量近100万人次,出院病人近5万人次。医院环境优美,设施完善,大中型医疗设备在全省地市级医院居于领先。医院以专科建设为重点,不断提升诊疗服务能力,多项医疗技术居全市领先,部分达到国家级和省级先进水准。 目前,医院已迈入转型发展新阶段,以省级区域医疗中心建设为抓手,加快推进秦东地区医疗卫生事业高质量发展,全力打造黄河金三角区域医疗中心。医院践行“人才强院、科技兴院”理念,提高医院核心竞争力,亟需大量优秀专业人才来院干事创业、共筑辉煌。 一、招聘原则 1.坚持公开、公平、公正原则。 2.坚持择优录用原则。 3.坚持按需设岗、按岗招聘原则。
4.坚持以学科建设为核心,以临床队伍建设为重点,以优化人才队伍结构为目标。 2.热爱医疗卫生事业,无违规违纪等不良记录。
3.身体健康,适应岗位要求的身体条件。 (一)医疗岗位: 1.学历要求:临床医学及相关专业全日制硕士研究生及以上学历。 2.年龄要求:博士32岁以下,硕士27岁以下,优秀者可适当放宽。 3.执业要求:须取得执业医师资格证书和住院医师规范化培训证书。
(二)长期招聘临床学科带头人(特别是病理科、麻醉手术科学科带头人)、学术带头人、业务骨干和实用型人才,名额不限,择优录取。 (三)部分临床医技专业可招聘优秀全日制本科生,有住院医师规范化培训合格证书者优先。
(四)护理岗位:面向各临床科室,全日制本科及以上学历。 1.采用网上报名方式,需上传材料:个人简历;毕业证、学位证;资格证(或通过的成绩单);身份证扫描件或照片;已发表的文章首页及检索证明;住院医师规范化培训合格证明等。
2.考试方式:医院笔试+面试+科室考核。面试及笔试后,按照录取比例进入科室试用考核,科室考核内容包括专业知识、技能操作、综合素质等。3.招聘考试相关信息在医院官网及微信公众号公布,请随时关注医院官网或微信公众号信息。 1.全职引进的学科带头人、领军人才按医院相关规定实行一人一策。 2.博士、硕士研究生享受住房补贴、基本工资、绩效工资和工作津贴。 3.符合相关条件人员按程序办理事业单位编制。 4.符合相关条件人员享受各项社会保险、住房公积金、带薪休假等福利待遇。 5.住培合格的本科学历人员,按照硕士研究生同等对待。 六、笔试面试安排 网上报名且通过资格审查的人员,医院将组织笔试和面试。具体安排,将通过电话或短信通知。 七、注意事项 1.应聘人员请保持电话畅通,注意医院官网或官微最新通知。 2.应聘人员每人只能选报一个岗位。
3.所提供资料应真实准确,如有弄虚作假者取消应聘及录取资格。 |
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