西北大学附属第一医院聘用护理人员招聘
发布日期:2023-02-23
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据医院发展需要,拟面向社会公开招聘护理聘用人员100名,现将招聘有关事项公告如下: 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序,择优聘用。 二、招聘条件 1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录或不良执业行为记录; 2、爱岗敬业、服务意识强,具有高度的责任心,团队协作精神强; 3、掌握本专业基本理论知识及技能操作,能胜任应聘岗位工作; 4、掌握计算机基础知识和专业操作技能; 5、具有良好的沟通和人际交往能力; 6、无我院与之解除或终止劳动关系经历; 7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至本公告发布当月月底。 8、招聘护士学历要求本科及以上,有护士执业证书,年龄不大于25岁。有三甲医院3年以上工作经验者、主管护师、省、市级专科护士证者,可适当放宽条件。 三、报名及资格审查 (一)报名时间 公告发布之日起至2023年2月26日17:00点。 (二)报名方式 1、有意者请发送报名表至:xasdyyyhlb@163.com,投递的邮件及其附件请按以下要求命名: ①邮件名称:姓名 学历 电话。 ②邮件附件:请真实、准确、有效地填写报名表,并将报名表发送到邮箱。 2、咨询电话:029-87630721 (咨询时间:9:00-11:00,14:30-16:30,节假日除外) (三)资格审查 1、我院官网(http://www.xadyyy.com/)公布通过资格初审人员名单,初审通过人员按照通知要求进行现场资料审核。 2、对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包括考试、考察、聘用、试用期等各阶段的资格审查,在各个环节的审查中,如发现应聘人员资质与岗位条件不符,取消其应聘资格。 四、考试安排 考试采取笔试、实操考试、面试相结合。通过报名资格初审、现场证件审核、综合条件筛选后进入笔试环节;笔试为本专业理论知识考核。实操考试为业务技术操作考核,根据笔试成绩及资格复审结果确定进入实操考核人员名单。面试为综合素质考核,笔试及实操成绩均合格人员进入面试环节。各环节考试时间、地点及注意事项等由我院以邮件(或电话、短信)的方式告知,敬请留意查收。 五、体检和考察 根据总成绩,按招聘计划1:1的比例确定进入体检人员名单,总成绩得分并列时,按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格者,取消应聘资格。 六、注意事项 (一)招聘各环节结束之日起5个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节,医院不再另行通知,所提交相关材料复印件恕不退还,请自留备份。 (二)公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,不予聘用。有三甲医院3年以上工作经验者、主管护师、省、市级专科护士证者,试用期可适当缩短。 (三)本次招聘最终解释权均归西安市第一医院所有。 西安市第一医院 2023年2月21日 来源:http://www.sxggzp.com/app/article/content/10887.shtml?visits=215 |
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