2020年铜陵市公安局招聘第二批警务辅助人员
发布日期:2020-06-15
人才引进工作地区:安徽 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,市公安局面向社会公开招聘公安警务辅助人员(编外聘用)80名,主要从事巡逻防范、路面交通秩序维护等工作,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件 (三)年龄:18-30周岁(1990年6月19日至2002年6月18日)。
二、招聘岗位 三、招聘办法及程序
招聘工作在铜陵市人力资源和社会保障网(http://rsj.tl.gov.cn)和市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)发布公告,按照报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察公示和审批聘用等步骤进行,后续相关事宜在市公安局网站(http://gaj.tl.gov.cn)公布。 考试分为体能测试和面试。 1、体能测试由市公安局具体组织实施。体能测试男辅警包括引体向上、俯卧撑、立定跳远三项。女辅警包括跳绳、仰卧起坐、立定跳远三项(体能测试总分为100分,其中引体向上和跳绳各占40%,俯卧撑、仰卧起坐、立定跳远各占30%)。体能测试参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行。
报考郊区分局机关(202013)岗位考生体能测试成绩满分100分,占总成绩的50%。 报考郊区分局机关(202013)岗位考生面试成绩满分100分,占总成绩的50%。 面试的时间和地点另行通知。 因面试不合格及考生放弃等原因,导致招聘数额不满时,从同一岗位体能测试成绩由高分到低分依次递补,递补原则上只进行一次。同一岗位递补一次后仍达不到招聘数额时,可在征求报考考生意见的基础上从其他岗位报考富余人员中按体能测试成绩高低顺序进行调剂递补。面试合格人员全部纳入市公安局辅警补录后备库,2021年6月19日前可按有关规定补录。 (三)体检
根据考试综合成绩从高到低顺序按招聘岗位1:1比例确定体检人选,进入体检程序。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行。体检中出现身体不合格者,按体能测试成绩依次递补。如果分数相同,增加面试。
重点考察应聘者的思想政治表现、道德品质、应变能力等方面的情况,并对其应聘资格条件进行复查核实。考察不合格,依次递补。 联系电话: 0562-2683111 监督电话: 0562-2683304 附件: 2020年铜陵市公安局招聘第二批警务辅助人员岗位具体条件 .xls 来源:http://rsj.tl.gov.cn/3653/3654/202006/t20200612_1155390.html |
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