中国人民大学招生就业处招聘启事
发布日期:2023-02-07
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要,招生就业处现面向社会公开招聘非事业编制工作人员3名,采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下: 一、招聘岗位及人数 行政事务管理专员岗 1名 学生就业事务管理专员岗 1名 信息化管理专员岗 1名 二、岗位职责 (一)行政事务管理专员 1.协助做好招生就业处财务管理、资产管理、合同管理等相关工作; 2.完成领导交办的其他任务。 (二)学生就业事务管理专员 1.协助开展校园就业市场服务和就业指导等相关工作; 2.完成领导交办的其他任务。 (三)信息化管理专员 1.协助做好招生就业处信息化平台的日常维护与对接; 2.协助开展就业创业线上线下指导服务功能/活动的设计与实施; 3.完成领导交办的其他任务。 三、任职条件 1.具有硕士及以上学位,专业不限;行政事务管理专员岗有财务相关专业背景或相关工作经验优先考虑;学生就业事务管理专员岗有党团学工作经验优先考虑;信息化管理专员岗有计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2.坚持正确政治方向,严守政治纪律和政治规矩,政治素质好。 3.遵纪守法,品行端正,有良好的师德师风,热爱教育事业,身心健康;有良好的奉献精神和团队协作意识。 4.有较强的组织、协调、沟通能力,大局观和集体意识强。 5.有较强的分析和总结能力,富有创新精神,善于解决实际问题。 6.有较好的文字功底,熟练使用常用办公软件。 7.有较好的学习适应能力和实干精神,服务意识强,可以适应加班、出差等工作需要。 四、招聘程序 1.简历筛选。应聘者请于2023年2月11日前将个人简历及个人简历及学历学位证明材料发送到电子邮箱zjc@ruc.edu.cn,邮件标题示例“应聘岗位名称+姓名+联系方式”。 2.综合考察。综合应聘者材料,择优组织考察。 3.按学校规定办理相关手续。 联系人:文老师 联系电话:62512141 来源:http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/f9821cca859348569dc724901587fdc3.htm |
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。