咸阳市公开遴选市管企业财务总监
发布日期:2022-12-26
人才引进工作地区:陕西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 按照《咸阳市国有资本投资运营公司经营层市场化选聘(公开遴选)实施意见》有关安排,为加强市管企业领导班子专业化建设,根据有关规定,决定面向全市公开遴选部分市管企业财务总监。现将有关事项公告如下: 一、遴选职位 从全市各级党政机关、人民团体、事业单位、市属企业中公开遴选财务总监4名,具体如下: 市城市发展集团有限公司财务总监1名; 市产业投资集团有限公司财务总监1名; 市农业投资集团有限公司财务总监1名; 市财金投资管理有限公司财务总监1名。 中省机关设在我市的单位(包括垂管单位、派出单位等)中,符合条件的人员也可以参加遴选。 二、报考条件 (一)基本条件 1.政治立场坚定,政治素质过硬,坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。 2.具有符合岗位要求的文化水平、专业知识、能力素质、任职经历等,近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次。 3.职业道德和个人品行良好,事业心和责任感强,求真务实,敢于担当,作风严谨,清正廉洁。 4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。 5.符合有关法律法规规定的其他条件。 (二)任职资格 具体任职资格详见《公开遴选市管企业财务总监岗位信息表》(附件1)。年龄、工作经历年限、任职经历年限的计算时间截至2022年12月31日。 (三)有下列情形之一的不得报名 1.被开除中国共产党党籍的。 2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。 3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。 4.按照有关规定,未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。 5.被依法列为失信联合惩戒对象的。 6.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的。 7.法律法规规定的其他情形。 报考者不得选报任职后即构成回避关系的职位。 三、遴选程序 (一)报名和资格审查 1.报名。报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式。 报名时间:2022年12月21日至12月28日 报名方式:采取邮箱报名的方式,报考者将提交资料扫描成PDF格式文件后发送指定邮箱(eklxgz0142@163.com),邮件名称为“报考职位+姓名+身份证号码”;资格审查时需携带资料原件和复印件。 报名时需提交资料: ①《报名推荐表》一式三份; ②干部任免审批表(党政机关、人民团体、企事业单位人员提供,需经干部人事档案专项审核); ③本人有效期内身份证(含临时身份证)原件及复印件(留存复印件); ④学历学位证书原件、复印件,有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》(留存复印件); ⑤遴选职位要求的资格证书及复印件、所在单位出具的相关工作经历证明等其他材料(留存复印件); ⑥近期同底版免冠2寸蓝底照片电子版。 报考者依据自身条件,对照职位要求,只能选报一个遴选职位,多报无效。报名时须提交能联系到本人的电话号码,因无法取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。 2.资格审查。根据报名人员填写的个人信息及提供的相关资料,对照报考职位具体资格条件进行资格审查。经审查合格的,确认其考试资格;对审查不合格的,向报考人员说明理由。 资格审查贯穿遴选工作全过程,若所填信息与本人真实信息不符,或伪造、变造有关证件、材料、信息,一经查实,取消遴选资格。 3.开考比例。遴选职位的报名人数与职位计划数的比例不低于3:1;对未达规定比例的,报考该职位的人员可改报其他符合条件的职位,改报只能进行一次。 4.发放准考证。准考证是报考者参加面试、体检等环节的必须凭证,考前电话通知报考者本人并发放。 (二)面试 采取结构化面试方式,分两次进行。主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试成绩满分为100分,当场公布,并由报考者签字确认,低于合格线的不得进入下一环节。 1.初面。主要了解报考者的基本条件、专业素质、领导能力、个性特征等。按照遴选职位数与通过人数1:3的比例,确定进入第二轮面试人员,成绩末位并列者同时进入下一环节。 2.线上测评。线上测评结果作为与岗位匹配的重要参考。未按要求参加测评或放弃者,不得进入下一环节,并按照初面成绩由高到低进行递补。 3.复面。进一步了解报考者的政治素养、综合素质、与岗位的匹配度等。按照成绩从高到低的顺序,确定进入考察环节人员,成绩末位并列者同时进入下一环节。 每轮面试结束后3日内,在咸阳市政府门户网站、咸阳党建网发布报考者面试成绩。 (三)考察 实行差额考察,按照复面成绩从高到低的顺序,进入考察的人数为“遴选计划数+1”。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况及其政治业务素质与公开遴选职位的人岗匹配度进行全面考察。考察不合格的,不再递补。 (四)体检 实行等额体检,体检项目比照公务员录用体检有关规定执行。报考者对体检不合格的结论如有疑议,在接到体检结论通知3日内,可提出复检申请。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由体检人员按照体检机构的标准缴纳。 因报考者体检不合格或放弃体检形成的缺额,在本职位考察合格人员中确定递补人员。 (五)公示 在咸阳市政府门户网站、咸阳党建网对公开遴选拟任用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示环节及之后产生的职位空缺,不再递补。 (六)任职、试用 公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选任用的,按照有关规定和程序进行任职。 按照《市属企业领导人员管理办法》有关规定,实行任职试用,试用期为1年。试用期满,经考核胜任试任职务的,正式任职,试用期计入任职时间;不胜任的,免去试任职务。 四、工作要求 为维护公开遴选工作严肃性,对违反纪律·和弄虚作假的报考人员,一经查实即按照有关规定取消遴选资格并作出相应处理,将有关违纪违规情况通报现用人单位及主管部门。 各有关单位以及所有参与公开遴选工作的人员,在遴选的各个环节,必须严格遵守法律法规及回避有关规定,自觉接受纪检监察机关的监督和社会监督。凡有违反法律法规,弄虚作假、徇私舞弊的,一经查实,予以严肃处理,追究相关责任。 咨询电话:029-33210142 029-33213057 029-32086662 来源:http://www.xianyang.gov.cn/xyxw/tzgg/202212/t20221220_1575516.html |
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