山东现代学院2023年高层次人才招聘
发布日期:2022-12-15
人才引进工作地区:山东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、学院概况
山东现代学院创建于1993年4月,2003年在山东民进中西医进修学院及山东现代计算机学院的基础上,经山东省人民政府批准,教育部备案成为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高校——山东现代职业学院。2015年4月,经教育部批准(教发函 [2015] 58号)在山东现代职业学院的基础上建立应用型普通本科高校——山东现代学院。 学院位于山东省会济南高新技术开发区,地理位置优越,园林式校园,环境幽雅。现有在校生万余人。学院设有医学院、药学院、护理学院、电子信息学院、人文与管理学院、工学院6个二级学院和基础教学部,开设本科专业25个,专科专业18个,形成了以医学、工学、管理学和教育学为主体,兼顾其他学科协调发展的学科专业建设格局。 学院以立德树人为根本任务,秉承“天道酬勤”的校训,坚持“自强不息,知行合一,培根铸魂,润心启智”的育人理念和“自强不息,追求卓越”的现代精神,坚持育人为本,进德修业;坚持质量立校、人才强校、特色兴校;坚持为山东经济和社会发展服务,在各级政府、教育主管部门的领导和大力支持下,在社会各界同仁的关心和帮助下,学院从无到有、从小到大,为社会培养了数万名应用型人才。 为进一步加强人才队伍建设,满足学院教育教学发展需要,保障学院事业持续快速发展,现面向社会诚聘优秀高层次人才。
二、招聘条件 1.热爱教育事业,治学严谨,具有高尚的学术道德。 2.具有本科高校工作经历,教学水平和科研能力较强的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师。 3.具有行业(企业)丰富工作经验,实践和创新能力较强的高级工程师、信息系统项目管理师、高级会计师等高级专业技术人员。 4.身体健康,年龄一般不超过65周岁。
三、人才招聘岗位 (一)二级院系院长和专业负责人
(二)行政部门人员
四、福利待遇 经面试、考核、审查合格且公示无异议者,按规定程序办理入职手续。 1.可观的薪酬待遇 按照劳动合同法相关规定,与符合条件的人员签订劳动合同,缴纳“五险一金”,享有餐补、带薪寒暑假、节日福利等福利。符合济南市高层次人才条件者,另可享受每月1000-5000元生活租房补贴或一次性5-30万元的购房补贴。 2.按照学校薪酬管理制度确定工资待遇,条件特别优秀者,可面议。
五、应聘方法 1.应聘者将个人简历及《山东现代学院求职申请表》(附件1)发送至指定邮箱:uxdrs@163.com(用word文本以附件的形式发送),发送主题请填写“应聘部门+岗位+专业+姓名”; 2.初审合格后,学院将统一组织面试,电话或邮件通知; 3.高层次人才可直接电话联系或直接到校面试。
六、资格审查 对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员提供材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,即刻取消应聘资格。
七、联系方式 1.学院地址:山东省济南市经十东路20288号 2.联系人及电话:张老师 孙老师 0531-88275328 3.联系邮箱:uxdrs@163.com 4.学院官网:http://www.sdxd.edu.cn/
附件1《山东现代学院求职申请表》
来源:http://rs.sdxd.edu.cn/detail/20221213113553865umwfpfqkav67vx7.html |
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