宜宾市叙州发展集团有限公司公开招聘员工
发布日期：2022-12-12
人才引进工作地区：四川 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因业务发展需要，宜宾市叙州发展集团有限公司经研究决定，面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下： 一、公司基本情况 宜宾市叙州发展集团有限公司成立于2021年12月，注册资本10亿元(人民币)，公司经营范围包含企业总部管理；市政设施管理；城乡市容管理；社会经济咨询服务；供应链管理服务；成品油批发（不含危险化学品）；建筑材料销售等内容。 二、招聘原则 根据公司发展需要，本着公开、公平、公正、竞争择优的原则，从品德、知识结构、专业技能、逻辑思维、经验、综合能力等方面进行全面考核。 三、招聘方式 本次招聘为公开招聘，经资格审查后进入面试考核，择优聘用。 四、招聘岗位及要求
五、合同期限及薪酬待遇 （一）合同期限：本次招聘人员的合同期限为1年，试用期为2个月，试用期满，经考核合格后予以正式聘用。 （二）薪酬 1.工资待遇按照《关于印发<宜宾市叙州区区属国有企业一般职工综合管理暂行办法>的通知》（区委办〔2021〕—50号）执行； 2.试用期工资按薪酬标准的80%发放； 3.公司为员工购买“五险一金”，个人缴费部份由公司从个人收入中代扣代缴。 六、招聘条件 （一）报考者应同时具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，热爱企业工作，有良好的职业道德，责任感强。 2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 3.具备招聘岗位要求的条件和资格（详见招聘岗位及要求）。 （二）有下列情况之一者，不得报考： 1.曾受过各类刑事处罚的人员； 2.曾被开除公职的人员； 3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员； 4.尚未解除党纪、政纪处分的人员； 5.有其他违反有关规定不适宜报考的人员。 七、招聘程序 （一）报名 1.报考者认真阅读公告，了解招聘岗位具体情况，选择符合条件的岗位报名。 2.报名时间：2022年12月9日至12月15日。 3.报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要求，如实认真填写《宜宾市叙州发展集团有限公司2022年招聘人员报名登记表》（附件），并将报名登记表（word版）、近期2寸证件照电子照片、相关报名材料（PDF版），打包压缩后以“报考岗位名称+姓名”命名，通过电子邮件发送至指定邮箱。 4.报名时报考者需提交以下材料（扫描成1个完整的PDF文档）： （1）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、获奖证书等证明材料； （2）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件； （3）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。 电子邮箱地址：3594114703@qq.com。 联系电话：0831-6883927，手机：18608299209，联系人：周女士。 每人限报一个职位。 （二）资格审查 1.报名后即对报考者进行资格审查，资格审查合格的进入面试。 2.资格审查贯穿公开招聘工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其资格，所造成的一切后果由报考者本人承担。 （三）面试。面试采用结构化面试，由评委组围绕岗位所需专业知识、履职能力等对应聘者进行综合评估。 （四）体检 1.体检在二级甲等及以上医院进行。 体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〔公务员录用体检通用标准（试行）〕及〔公务员录用体检操作手册（试行）〕有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 2.未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。 3.体检费用自理。 （四）考核 由招聘单位负责对体检合格的人员进行考核。按照德才兼备的标准，全面考察了解被考察人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作态度、工作实绩等情况。同时对被考察人员提供报考信息的真实性再次进行复审或审核。 （五）聘用 拟聘用人员到岗试用期两个月，试用期合格后，公司按规定办理聘用手续，按照区属国有企业人员进行管理。 八、纪律与监督 本次招聘接受社会监督。对违反招聘工作程序和纪律聘用的人员，一经发现，即取消聘用。监督电话：0831-6201961。 九、本公告未尽事宜，由宜宾市叙州发展集团有限公司负责解释。 |
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