厦门华厦学院专任教师招聘启事

发布日期：2022-12-12

人才引进工作地区：福建

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一、学校简介

厦门华厦学院是教育部批准设立的本科层次的普通高校，是一所有着近三十年办学历史、特色鲜明、社会声誉良好的应用技术大学。学校地处著名海上花园城市——厦门，毗邻沿海高铁枢纽站——厦门北站，人流、物流、商流、信息流汇聚。

学校于1993年由厦门市原政协主席蔡望怀等知名人士集社会力量捐资创办。创办伊始，学校董事会就坚持“零回报”办学模式，董事会成员不取分文酬劳；坚持公益性和非营利性定位，学校法人资产不转移、不分割、不流失，并且建立了风险保障基金，属完全公益性的教育机构。

学校根据福建省和厦门市规划，以区域支柱产业和战略性新兴产业为导向，以工学为主、管理学为辅的学科专业发展原则，设有信息与智能机电学院、环境与公共健康学院、商务与管理学院、人文学院四个二级学院和通识教育中心，拥有27个本科招生专业。

学校以科研创新平台为依托，加大力度引进和培养学科专业建设带头人和中青年优秀人才，不断优化年龄结构、学缘结构、职称结构，一批年富力强、具有高学历、高职称或海外留学背景的教师担当学术领军人物和教学、管理骨干，形成了合理的学术梯队和专业教学团队，进一步提升了应用技术型人才培养的能力。

展望未来，华厦学院坚持非营利性办学宗旨，坚定地走应用技术大学办学之路，脚踏实地、求新务实、打造特色、树立品牌，朝着建设全国一流应用技术大学的办学目标不断前进。

二、引进对象基本条件

引进人才必须拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵纪守法，遵守教师职业道德规范、新时代高校教师职业行为十项准则，严谨治学，学术端正，关爱学生，身心健康，为人师表，热爱教育事业，具有团队协作精神。

三、引进待遇

（一）学校对高层次人才根据引进合同实行年薪制；产业人才实行协议工资制或者项目工资制。

（二）薪酬待遇

1.高层次人才采用一人一议政策，协商确定相应的薪酬待遇。

2.引进人才执行如下待遇标准：

人才类型

年薪（万）

科研启动费（万）

安家费（万）

备注

博士教授

25-40

20-50

40

1.年薪由固定工资和绩效工资组成，绩效工资根据考核情况发放。另外科研成果奖励根据学校科研奖励管理办法执行。
2.安家费为人才租房补贴。聘期内按月发放。
3.符合厦门市人才引进政策的人才，学校将积极协助申请相关待遇；符合厦门市住房货币化补贴有关规定者，还可以享受厦门住房货币化补贴待遇。

博士副教授

15-30

15-30

30

博士

12-20

5-20

20

产业人才

10-23

面议

当期紧缺专业的硕士研究生

面议

团队引进

面议

四、招聘计划

厦门华厦学院人才需求表

序号

需求部门

需求专业

需求岗位

学历及其他要求

1

商务与管理学院

电子商务

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、电子商务技术或计算机信息处理等相关领域；
3、具备扎实理论基础 、团队合作能力，近三年在相关学科发表SCI学术期刊论文，或获发明专利授权，或参与过国家级科研项目者优先；
4、海外留学经历者优先。

2

金融学

学科带头人

1、相关专业博士，正高职称优先；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

3

物流工程

学科带头人

1、相关专业博士，正高职称优先（物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可）；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

4

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先（物流工程、管理科学与工程、系统工程、工业工程等专业背景均可）；
2、能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表2篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著；
4、具备使用物流工程仿真、物流系统规划设计软件经验者优先（Arena,Anylogic,Flexim,Vensim）；
5、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

5

供应链管理

学科带头人

1、相关专业博士，正高职称优先（管理科学与工程、系统工程、商务数据分析等专业背景均可）；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

专任教师

1、相相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具备经济学或管理学学科扎实的理论基础和比较丰富的实践经验；
3、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；
4、具有较强的学术研究能力，近三年在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，或已出版学科相关的学术专著者优先；
5、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

6

投资学

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

7

财务管理、审计学、会计学

学科带头人

1、相关专业博士，正高职称优先；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表3篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著，有主持或评审国家/省级基金项目者、有国内核心期刊主编/副主编经验者优先；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

8

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊、优秀本科学报发表1篇以上本专业相关论文，或已出版学科相关的学术专著（或教材）；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

9

会展经济与管理

学科带头人

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有正高级别的专业技术职务；
3、具备经济学或管理学学科扎实的理论基础和比较丰富的实践经验；
4、具有较强的学术研究能力，近3年在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，或已出版学科相关的学术专著，在同行中有较大的影响力。

10

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具备经济学或管理学扎实的理论基础和比较丰富的实践经验；  3、近3年主持过省部级以上纵向科研课题，或在相关学科的权威刊物发表过高水平的学术论文，或已出版学科相关的学术专著。

11

国际经济与贸易

学科带头人

1、相关专业博士学位，且有相关履职经历，正高职称；
2、具备带动学科发展的能力和经验，能承担本专业建设规划与组织、教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较高的科研能力，已获得具有较高学术影响力的学术成果，具有在国内相关核心刊物发表学术论文的能力；
4、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

12

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、能承担本专业教科研项目牵头运作与实施落地；
3、具有较强的学术研究能力，近三年在核心期刊发表1篇以上本专业相关论文；

4、熟练使用计量经济分析软件者优先；
5、与行业、企业联系紧密，有相关工作、研究经验者优先。

13

信息与智能机电学院

通信工程相关专业（电子、信息、软件类）

专业带头人

1、正高级职称或博士副高职称；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；
3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

14

物联网工程相关专业（电子、信息、软件类）

专业带头人

1、正高级职称或博士副高职称；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；
3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

15

数据科学与大数据技术相关专业

专业带头人

1、正高级职称或博士副高职称；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；
3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

16

机器人工程相关专业

专业带头人

1、正高级职称或博士副高职称；
2、具备较强的科研能力，能够指导团队申报各类科研课题；
3、具备带动学科发展或独立发展一个学科方向的能力和经验；
4、具有国家、省部级高端人才或相当层次的人才优先。

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；
3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

17

机械设计制造及其自动化

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有行业企业应用开发工作经验者优先；
3、具有一定的科学研究能力，学术思想活跃，有学术发展潜力，在团队攻关中起重要作用。

18

环境与公共健康学院

制药工程

专任教师

1、化学、制药工程相关专业博士或优秀硕士研究生，能够承担有机化学、仪器分析等专业课程教学，指导制药工程专业毕业设计；
2、具备色谱等分析仪器使用经验，具备制药企业工作经验优先，具备生物医药行业工作经验优先；
3、具备一定的科学研究能力，有学术发展潜力。

19

医学检验技术

专任教师

1、医学相关专业博士学位或优秀硕士研究生（本科为医学检验技术专业优先）；
2、具有临床工作经验者优先；
3、具有一定的科学研究能力，有学术发展潜力。

 

20

通识教育中心

数学专业

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有良好的专业素养和团队协作精神；
3、具有高校教学经验、带队参加竞赛获奖经验者优先。

21

计算机专业

专任教师

1、相关专业博士，副高及以上职称优先；
2、具有良好的专业素养和团队协作精神；
3、具有高校教学经验、带队参加竞赛获奖经验者优先。

22

思想政治理论教学部

马克思主义理论相关专业

专任教师

1、中共党员；
2、至少满足下列三个条件之一：

（1）应届硕士研究生（入职后需担任两年辅导员）；
（2）应、往届博士；
（3）在其他本科高校从事思政理论教育工作，职称为讲师及以上。
3、具有马克思主义理论相关学科背景，如马克思主义基本原理、马克思主义发展史、马克思主义中国化研究、中国近现代史等专业；
4、主要承担中国近现代史纲要课程和马克思主义基本原理概论课程授课任务（根据工作需要，必要时也要承担基础课、概论课、形策课等课程）。

五、应聘方式

面向全球公开招聘，长期有效。

1、符合报名条件和要求的应聘者需将应聘材料发送至邮箱：zzrsc@hxxy.edu.cn（邮件主题请注明“姓名+学位/职称+专业方向+应聘岗位”）。学校将依据报名条件和要求对应聘材料进行资格审查，择优筛选并电话通知符合资质的人员参加招聘环节考核，未通过初审者不再另行通知。

2、应聘材料包括：厦门华厦学院应聘报名表（见附件）、个人详细简历、学历学位证书、业绩成果、职称证书等其他证明材料扫描件。

3、招聘考核包括面试、试讲等环节，择优录用。

六、联系方式

厦门华厦学院组织人事处

联系人：黄老师

联系电话：0592-6276319

电子邮箱：zzrsc@hxxy.edu.cn

学校网站：http://www.hxxy.edu.cn

学校地址：福建省厦门市集美文教区天马路288号（361024）

来源：https://zzrsc.hxxy.edu.cn/info/1020/2455.htm

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提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。