人才引进工作地区：江苏

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因工作需要，经学校研究决定，现面向校内外公开招聘。

一、招聘岗位及人数

教务处，现代教育技术中心（课程中心）管理岗1人

二、招聘条件                                                                       

1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱高等教育事业，有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳，甘于奉献；

2. 研究生学历，硕士及以上学位，35周岁以下；

3. 计算机类或教育技术学相关专业；

4. 拥有良好的人际交往和沟通表达能力，良好的团队精神；

5. 有实际相关工作经历者优先。

三、岗位职责

1. 负责学校重点建设的慕课课程、精品开放课程、微课等相关视频的制作；

2. 负责学校大型会议、大型活动的灯光音响、网络直播等保障工作；

3. 负责组织网络教学平台的管理及后台维护等工作；

4. 负责各类考试的听力保障及各类考场指令的播放工作；

5. 负责多媒体教室、智慧教室的管理与维护工作；

6. 负责根据教学需要收集、编制、整合、管理各种数字教育资源，推广教学资源的共享及在教学中的应用；

7. 负责各教学管理应用系统的建设、维护和数据整合；

8. 负责师生的信息技术与教育技术应用培训工作，提供职能范围内的技术支持和咨询服务；

9. 负责“α工作室”的管理工作；

10. 完成领导交办的其他工作任务。

四、报名及资格审核

1. 报名截止时间：2022年12月15日17：00。

2. 报名方式

网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。具体操作详见《三江学院岗位应聘网上填报指南》（https://www.sju.edu.cn/rszzb/e7/bc/c4302a59324/page.htm）

微信报名：微信关注“三江学院”公众号，进入“人才招聘“，注册报名。

上传材料：

（1）本科阶段以来学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位与研究生教育发展中心认证报告，在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

（2）身份证、专业技术技能职务资格证书；

（3）其他证明个人工作经历或能力的材料。

3. 注意事项

（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。

（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。

（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。

（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。

五、 考核程序

1. 初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。

2. 考核。考核的具体时间、地点、疫情防控要求在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布，不按疫情防控要求提供排查信息者，按自动放弃处理。

3. 复审。考核通过人员按要求提交复审材料。

4. 体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。

5. 公示与聘用。拟聘人员名单将在江苏人事人才公共服务网公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期），试用期为6个月。

六、待遇及用工方式

录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。

七、联系方式

教务处：王老师，15345188819；

人事处：詹老师，025-52897024、15345188856。

来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2022/12/9/art_57212_10702564.html