南京大学招聘W202211054(医学院技术管理)
发布日期:2022-11-29
人才引进工作地区:江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 南京大学委托南京北斗人力资源管理有限公司现面向社会公开招聘有关人员,将有关事项公告如下: 一、招聘岗位、岗位职责与任务 岗位名称:技术管理1名 岗位编号:XZ2022-469 用工单位:医学院 岗位职责: 1、制定、审核、修正SPF动物房实验相关的各种规章制度,如sop及各项管理流程,并严格执行; 2、负责SPF实验动物的质量控制(小鼠日常健康观察及异常情况处理,异常小鼠微生物检测等)及相关数据的记录、整理、监管; 3、定期对设备进行检查、维护、消毒、保养、内外环境卫生与安全,维持动物房正常运行; 4、负责动物房相关人员的培训、日常管理、运行等工作; 5、制定可行的卫生防疫制度; 6、负责生产人员工作安排管理,各项生产工作的监督与协调; 7、工作和实验人员生产及生物安全相关知识培训; 8、动物房采购物品审核、入库及报销,相关合同的拟定及审核; 9、实验动物方案(Animal Protocol)中实验动物福利内容审查; 10、完成上级指派的其他工作。 招聘要求: 1、动物医学、基础兽医、临床兽医、预防兽医等兽医相关专业,本科及以上学历;已取得兽医从业资格证和实验动物从业人员上岗证; 2、热爱实验动物事业,熟悉实验动物操作规范;熟悉掌握实验动物的质量控制标准、动物病原体检测方法、动物福利和伦理等相关知识; 3、具有小鼠饲养、繁育及相关工作经验者优先考虑; 4、身体健康、年龄原则上不超过45周岁;经验丰富或特别优秀者,可放宽;聘期内保证全职履行岗位职责。 二、用工性质及薪酬 岗位由用人单位根据拟聘用人员情况,选择派遣或承揽形式至所聘岗位工作。根据地方法规和应聘人员基本情况,薪酬标准按《南京大学编制外聘用人员薪酬实施方案(试行)》执行。 三、报名方式及截止时间 报名方式:请有意应聘者登录人才招聘平台http://zp.nju.edu.cn进行注册并登录后报名。报名截止时间:2022-12-04。 四、招聘政策咨询及招聘监督电话 用工单位联系方式:58641510 guya@nicemice.cn 政策咨询及监督邮箱:rsservice@nju.edu.cn 来源:https://rczp.nju.edu.cn/sylm/gllgw/bwry/20221128/i232419.html |
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