中国电信所属天翼电信终端有限公司招聘
发布日期:2022-11-25
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 天翼电信终端有限公司(以下简称“终端公司”)是中国电信股份有限公司的全资子公司,承担中国电信终端集约运营的主体责任,成立于2008年10月,总部设在北京,在全国31个省、自治区和直辖市设有分公司。 终端公司发展历经三个阶段,从最初的CDMA技术制式阶段,到全网通开放生态阶段,再到目前科技创新引领的云网融合和万物智能阶段。终端运营品类由CDMA手机发展为满足个人、家庭、行业、政府等各类客户需求的全品类终端,成为政企和家庭客户DICT场景化服务体系的重要组成部分。目前已经打造出天翼1号、麦芒和心系天下等自有品牌及合作品牌终端。 未来,终端公司围绕中国电信“做领先的综合智能信息服务运营商”战略目标,加快科技创新和规模发展,全面提升云网边端一体化协同运营能力,加快构筑终端生态发展新格局,为客户提供更加全面智能的终端产品、更加高效便捷的运营服务、更加优质安全的用户体验。 一、校园招聘 (一)工作地点:北京市。 (二)学历要求:硕士研究生及以上学历。 (三)专业要求:通信类、计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业。 (四)招聘岗位与资格要求: 1.软件工程师 16人 (1)岗位职责: ① 能独立完成软件功能的需求梳理、功能流程绘制及编码实现。 ② 根据系统设计书或项目需求文档,进行开发任务,按计划完成任务目标。 ③ 根据问题单,进行BUG修复、功能调整、系统简单调优或对业务模块疑难问题进行排查和处理,按计划完成任务目标。 ④ 根据研发经理/项目经理指派任务,完成相应工作。 (2)资格要求: ① 2023届硕士/博士毕业生; ② 计算机类相关专业; ③ 编程基础扎实、具有良好的编程经验和开发习惯,具有良好的数据结构和算法基础; ④ 软件设计师等相关证书优先; ⑤ 其他要求:乐于接受新事物,拥有快速学习的能力,清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力,团队合作意识好,有较强的执行力。 2.产品解决方案经理 10人 (1)岗位职责: ① 开展智能终端及自主品牌产品研发定制,支撑相关业务发展与用户需求。 ② 研究终端相关技术、网络、平台、应用发展趋势,及时了解终端关键技术发展,对终端形态、功能、市场、产业等方面发展策略提供参考建议与解决方案。 ③ 负责相关自主品牌产品的策划、组织和推进工作,承担相关产品线产品经理其他职责。 ④ 具体负责对接相关领域产业伙伴,参与相关标准、规范的制订,具体产品的研发。 ⑤ 开展云网端边安一体化研究,重点市场、产业、产品技术研究、专利发明研究。 (2)资格要求: ① 2023届硕士/博士毕业生; ② 通信、计算机,电子、自动化等相关专业; ③ 其他要求:乐于接受新事物,拥有快速学习的能力,清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力,团队合作意识好,有较强的执行力。 3.大数据分析岗 2人 (1)岗位职责: ① 协助负责大数据建模和相关模块的研发工作; ② 依据业务需求和场景,协助分析数据需求并能分析底层业务数据,提出解决方案并技术实现; ③ 协助负责人管理数据平台底层数据库,中间件监控。 (2)资格要求: ① 2023届硕士/博士毕业生; ② 计算机、软件工程相关专业 ③ 其他要求:乐于接受新事物,拥有快速学习的能力,清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力,团队合作意识好,有较强的执行力。 4.网络与信息安全管理岗 2人 (1)岗位职责: ① 负责公司网信安全相关管理规范、规章制度的建立、执行与监督工作。 ② 负责组织执行公司IT系统信息安全评估,在各IT系统平台上线、验收、重大功能升级等里程碑节点,通过渗透测试、漏洞扫描评估系统安全情况是否满足上线、验收条件,针对发现的漏洞给出解决建议,提供修复技术支持。 ③ 组织执行与集团有关的网络与信息安全联动工作,承接集团关于网络与信息安全的各项检查与考核工作。承接集团对公司下达的各项网络与信息安全专项治理工作要求。 ④ 负责复测公司网络与信息安全重保工作,组织值班值守,完成前期的预案制定、保障过程中的监测保障和保障结束后的常态化工作。 (2)资格要求: ① 2023届硕士/博士毕业生; ② 计算机、软件工程相关专业 ③ 其他要求:乐于接受新事物,拥有快速学习的能力,清晰的沟通表达与协同推动解决问题的能力,团队合作意识好,有较强的执行力。 二、社会招聘 (一)工作地点:北京市。 (二)学历要求:硕士研究生及以上学历。 (三)专业要求:通信类、计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业。 (四)招聘岗位与资格要求: 1.硬件开发工程师 3人 (1)岗位职责: ① 根据产品需求进行原理图设计、验证审核ODM厂商硬件方案,物料选型评估; ② 负责PCBA、FPC布局Layout检查和设计指导; ③ 负责试量产过程中硬件问题的跟进处理,指导故障分析; ④ 负责硬件测试及硬件测试标准制定; ⑤ 参与硬件质量改进,提高用户满意度。 (2)资格要求: ① 全日制硕士及以上学历,有5年以上手机及其他智能终端等硬件开发管理工作经验; ② 有ODM工厂硬件管理工作优先; ③ 熟悉项目整体开发流程,能够独立完成电路设计,layout review; ④ 具备射频、基带等设计能力,了解SOC设计和验证者更佳。 2.移动通信工程师 2人 (1)岗位职责: ① 电信移动终端通信技术演进分析,移动终端技术需求及规范性要求。 ② 卫星终端通信技术需求及规范性要求。 ③ 移动终端射频性能管理; ④ 移动终端通信性能规划及芯片平台管理; ⑤ 参与终端性能测试。 (2)资格要求: ① 全日制硕士及以上学历,无线通信、移动通信、电磁兼容相关专业毕业。 ② 3年以上通信行业从业经验。 ③ 移动终端、卫星通信相关工作背景优先。 ④ 具有射频、硬件堆叠、无线测试相关经验优先。 3.安卓系统开发工程师 2人 (1)岗位职责: ① 负责Android系统层的代码开发和维护 ; ② 负责Android系统的bringup工作; ③ 负责通用驱动的开发和维护; ④ 负责Android系统疑难问题的调试和分析 ; ⑤ 负责Android系统相关效率工具的开发及兼容性工作 。 (2)资格要求: ① 全日制硕士及以上学历,有5年以上手机及其他智能终端等硬件开发管理工作经验; ② 熟练掌握Android基础知识,熟悉java、C/C++等脚本语言; ③ 编程基础扎实、具有良好的编程经验和开发习惯,具有良好的数据结构和算法基础; ④ 熟悉Android系统中常用的模块DeskClock,Systemui,Camera和FactoryKit等模块,了解Android整体架构,熟悉高通、MTK平台的开发经验; ⑤ 对Android底层架构有较深入的了解; ⑥ 熟悉Linux系统原理与linux编译环境; ⑦有原厂Android中间层、framework、HAL开发经验等优先。 4.软件架构工程师 1人 (1)岗位职责: ① 承担图像系统linux软件开发工作; ② 丰富C/C++语言编程经验,有扎实的算法及数据结构基础; ③ 有嵌入式、底层软件开发经验; ④ 有软件架构设计经验,具备独立完成模块级软件开发/测试的经验和能力; ⑤ 对Linux系统有深入研究,熟悉linux命令以及编译调试流程。 (2)资格要求: ① 全日制硕士及以上学历,通信,自动化或计算机相关专业,2年以上工作经验; ② 扎实的Linux下的C/C++编程基础; ③ 熟练使用Linux操作系统,要求能够熟悉使用Linux各种命令行工具; ④ 熟悉Linux进程、线程,并熟练开发多进程或多线程程序; ⑤ 熟悉makfile编写,熟练使用Linux的开发工具:GCC、GDB、Make等。 5.嵌入式开发工程师 2人 (1)岗位职责: ① 负责嵌入式产品应用开发、集成、调试; ② 协助软硬件系统调试; ③ 编写开发文档与其他相关文档。 (2)资格要求: ① 全日制硕士及以上学历,电子类、通信类、计算机类等相关专业优先; ② 熟悉数电与模电相关基础知识; ③ 熟悉C/C++编程语言与嵌入式开发环境; ④ 有单片机或SoC驱动与功能开发经验的优先; ⑤ 有图像处理或深度学习相关开发经验的优先; ⑥ 良好的团队协作与沟通能力,良好的英文阅读能力。 三、报名要求 有意向报名者,请将个人简历发送至邮箱:zhaopin@ty.chinatelecom.cn,邮件标题请注明:姓名+应聘岗位。 来源:http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c26568141/content.html |
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