江西财经大学附属中学2020年面向社会招聘教师
发布日期:2020-06-05
人才引进工作地区:江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 为加强附中师资队伍建设,满足附中发展需求,经上级批准,现面向社会招聘教师,具体公告如下。 一、岗位数量 (一)招聘岗位 1. 中学学科专业 ①高中(英语) ②初中(历史) 2. 小学学科专业 ①小学(语文、体育) (二)招聘数量:4人 二、岗位条件 1. 遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导,思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德,具有良好的品行。 2. 身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》 3. 具有全日制本科及以上学历;具有相应学科、相应学段及以上教师资格证;1985年1月1日以后出生。 4. 在职教师应具有三年及以上在全日制学校相应学段、相应学科的任教经历。 5. 应届师范大学毕业生应为免费师范生(尚未入职),部属师范院校毕业的,须与江西省签订过师范生公费教育协议书,江西省属师范院校毕业的,需与南昌市签订过师范生公费教育协议书。 6. 获设区市级学科带头人、省级骨干教师及以上者,年龄可视情适当放宽至1980年1月1日以后出生,小学教师学历可放宽至本科。 7. 已在我校任教两年及以上的小学教师,学历可放宽至本科。 三、招聘程序 1. 报名:应聘者从公告发布之日起报名,填写《江西财大附中应聘教师报名登记表》(学校官网下载),将报名登记表及个人应聘材料(含学历及学位证书、获奖及荣誉证书、身份证等)扫描件做一个文件包,以应聘岗位+姓名命名,发送至邮箱fszx@jxufe.edu.cn。报名截止时间6月15日。 2. 资格审查:根据应聘者提供的应聘材料,学校教师招聘考核领导小组进行资格审查,通知资格审查通过人员来校参加考核。 3. 考核方式:笔试与试教相结合 笔试内容:中学为学科专业知识与技能;小学为教育教学理念、方法及学科专业知识与技能。试教内容为所应聘岗位学科相关课程。按笔试成绩排序1:3入闱(若实际参加笔试人员为2人,均可入闱,但总成绩需达到75分方可录取),笔试入闱人员参加试教。 试教内容当场确定,备课时间1小时,试教时间30分钟。中学试教为无生上课;小学试教为学科技能展示(10分钟)+现场问答(5分钟)+无生上课(15分钟)。应考者凭身份证、准考证参加考试,同时须携带相关证书,以备验证。 中小学教师获设区市级学科带头人、省级骨干教师及以上者可申请免笔试,笔试成绩按入闱者平均成绩计入总成绩。 4. 成绩核算:评分均采用百分制。 总成绩=笔试成绩*40%+试教成绩*60% 5. 录取方式:总成绩在70分以上的,按照从高分到低分进行排名,由学校按照岗位需求择优确定拟录用人员。 被录用的教师实行人事代理,享受国家规定的工资、福利待遇。若被录用者因个人原因放弃,经招聘教师考核领导小组研究后可按成绩由高到低顺序依次递补。 五、其他事项 有下列情况之一者将不予录用: 1. 经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者。 2. 所提供的简历、相关证书和信息与事实不符者。 3. 2020年7月31日前未获得相应学历学位证书者。 4. 体检不合格者。 5. 心理测评未通过者。 6. 不能提供省教师信息管理系统中下载打印的本人(免费师范生由所在学校提供相关证明)近三年师德师风考核结果者。 六、联系方式 电 话:0791-83816488 电子邮箱:fszx@jxufe.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进#) 联系人:陈老师、李老师、陶老师 |
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