高校人才引进在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

高端人才资讯→详情点击《高端人才招聘 》             高校资讯→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才资讯→详情点击《事业单位招聘 》      科研人才资讯→详情点击《科研招聘 》 

医疗人才资讯→详情点击《医疗招聘 》                   企业人才资讯→详情点击《企业招聘 》 

根据工作需要，余姚市社会保险管理服务中心面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及岗位要求

(一)招聘岗位：工伤保险认定。

(二)岗位要求：

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，能团结同事，善于沟通，吃苦耐劳，乐于奉献;

2、学历要求：

具有国家教育部承认的全日制中专及以上学历，专业不限;

3、年龄在40周岁以下(1979年12月31日以后出生)，身体健康。

二、招聘人员性质

聘用人员为余姚市社会保险管理服务中心编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

三、招聘程序与办法

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试、择优录用的办法进行。

1、报名：

时间：2019年12月17日-12月23日(工作日，上午9:00--11:30，下午2:0--4:30);

地点：余姚市人力资源和社会保障局209办公室(保庆路128号);

联系电话：0574-62731698、0574-62735226;

办法：报名者持学历证书、身份证、户口簿或户籍证明(集体户口人员持集体户口簿首页复印件和本人信息页原件)以及其他要求的相关证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写一式两份《余姚市社保中心公开招聘编外工作人员报名表》(附后，请自行下载)，现场报名并接受资格审查。

2、面试：通过报名资格初审者，直接进入面试。面试主要测试应试者的专业知识及口头表达、反应、分析解决问题能力和举止仪表等，面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间地点以报名现场通知为准。面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。

3、体检：根据面试成绩按1：1比例组织体检。体检参照国家公务员体检录用标准(体检费自理)，体检不合格者淘汰，并在本次职位中按综合成绩从高到低依次递补。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，按面试成绩从高到低依次递补。

4、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按面试成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经

余姚市社保中心公开招聘编外工作人员报名表.docx

来源：http://www.yyrc.com/news/8672.html