上海交通大学医学院附属仁济医院保障处招聘启事
发布日期:2022-11-15
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下: 一、招聘岗位及名额: 保障处管理1名 保障处技术人员1-2名 二、岗位要求: (1)硕士及以上学历,或985院校本科学历,电气相关专业毕业。 (2)能独立主持医院强电相关工作,包括强电安装、维护、维修等相关专业工作。 (3)熟悉变配电站和变配电相关设施设备的管理工作。 (4)具备扎实的专业基础知识,能独立解决电气工程中遇到的问题。 (5)有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力。 三、报名方式 请将以下3项内容发送:rjzp2019@163.com 个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名为“保障处+姓名”,除此3项外其他材料不必发邮箱
链接: https://pan.baidu.com/s/1CDHQUDYPVhjZkKeBhXdhiA 提取码: cq1a
本人确保提供材料真实有效,无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。 报名时间: 即日起至2022年11月30日。 四、招聘程序 1.根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。 2.人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。 3.院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。 4.体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。 5.考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。 6.根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。 五、相关待遇 应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。 六、联系方式 联系人:范老师 联系电话:58393987 来源:https://www.renji.com/default.php?mod=article&do=detail&tid=10043 |
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