云南傲远市政建设工程有限公司招聘
发布日期:2020-06-04
人才引进工作地区:云南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 云南傲远市政工程有限公司成立于2013年6月,注册资金5300万元,主要从事房屋建筑工程、市政公用工程、水利水电工程、土石方工程、钢结构工程、建筑装修装饰工程、园林绿化工程、城市及道路照明工程、机电设备安装工程(特种设备除外)、预拌商品混凝土工程、管道工程、河湖整治工程、环保工程、铁路工程;建筑劳务分包;建筑工程机械设备租赁;建筑材料、装饰材料、管道及配件、金属材料、水资源专用机械、污水处理设备、环保设备、五金交电、电线电缆的销售。 招聘岗位设置、要求 根据公司业务发展需要,现面向社会招聘工作人员14名。 一、文员1名 岗位职责: 1、负责公司的招聘工作(包括招聘岗位要求的制定、招聘渠道的决定、招聘简历的筛选、面试、录用)。 2、负责员工的入职手续办理(包括入职表填写、证件验证、入职档案管理等)。 3、负责新员工的入职培训(培训包括工作职责、公司管理制度、安全)。 4、负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等;公司电话的转接;文件的复印分发。 5、员工合同签订,员工社保的办理;员工居住证的办理;员工的离职手续办理。 6、负责与农民工订立劳动合同,进行用工实名登记、管理,掌握现场用工考勤、工资支付等情况,建立用工管理台账。 7、处理公司对外接待工作。 8、领导交代的其他事宜。 岗位要求: 1、工商管理或人力资源相关专业本科以上学历,三年以上相关工作经验。 2、能熟练使用WORD,EXCEL,PPT等办公软件。 3、具备良好的语言和文字表达能力,沟通能力强,性格开朗、工作认真负责。 4、具有良好的敬业精神及职业操守,团队协作意识和较强的沟通、协作能力。 5、有驾照会开车优先考虑。 薪酬区间:3700-5000元 二、行政人员1名 岗位职责: 1、会议、活动组织,负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。 2、物品管理,负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作;制定办公用品计划,报主任审批;做好每月的分发、调配、保管工作,建全登记制度,做到帐物相符。 3、环境卫生,负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。 4、食堂供餐,负责现场食堂的监督管理工作。 5、事务工作,负责交纳电话费、物业费,保证公司各部室饮用水供应,处理公司与客户之间的相关事务。 6、完成领导临时交办的任务 岗位要求:
大专以上学历或相关行政工作2年以上经历。
2、有较强的组织能力、沟通协调能力、具备一定的文笔能力。
3、对安全常识、劳动保护、后勤管理有一定的经历经验。
4、熟悉相关的法律、法规知识。
薪酬区间:2500-3500元
三、销售主管1名,销售人员2名。
岗位职责:
1、销售主管负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。
2、销售人员负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
3、销售人员根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
4、销售人员负责与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
5、销售主管根据公司产品、价格及市场策略,处置报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
6、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
岗位要求:
1、大学本科文化程度,化工、电子、机械、经济或市场营销专业毕业,业绩优秀者至少1年以上相关工作经验。
2、熟悉公司工艺工序和公司产品。
3、具备良好的人际交往能力、沟通能力。
4、较强的口语表达能力。
5、对市场有敏锐的观察力。
薪酬区间:销售主管3000+提成,销售人员2000+提成
四、预算员3名。
岗位职责:
1、负责项目劳务分包及专业分包项目招标、签订工程的承发包合同及结算工作。 2、熟悉主管项目的施工图,参与图纸会审,搞好项目成本核算,发现问题及时上报领导。 3、及时编制好项目的竣工决算及分包工程的决算。 4、配合项目做好工程变更洽商等资料的编审工作,并及时上报预算。 5、熟悉材料市场价格、专业分包单价,随时了解造价文件及动态。 6、做好月报工作,真实反映上月工程完成情况。 7、完成上级领导安排的其它临时工作。 岗位要求: 1、大专以上学历、男女不限、22岁及以上; 2、造价员等相关资格证书优先,应届毕业生优先,精通本专业,责任心强,能独立完成工作; 3、能熟练地操作广联达计量与计价软件,Auto CAD等软件,熟悉word、excel等基本办公软件操作; 4、能独立完成编制预结算书; 5、有合同拟定的经验; 6、对招投标工作有一定经验;房建、市政、安装专业优先考虑。 薪酬区间:3500-5000元 五、施工现场管理人员6名。 岗位职责: 1、配合项目经理努力抓好各项生产工作。 2、坚持管生产必须管安全的原则,正确处理进度与质量的关系。 3、认真执行各项质量制度和质量控制程序,严肃工艺纪律,合理安全生产因素和工序管理。 4、组织质量保证体系的现场实施工作,把项目质量目标分解到班组和个人,对项目质量指标的完成负责。 5、对现场管理作业统一布局,按质量管理标准进行控制,并积极协调各组之间的生产矛盾。 6、对现场生产保证设施,措施及施工过程人员、机械、物资的安全状态进行监督、并及时作出整改要求 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,建筑、土建专业。 2、2 年以上相关工作经验,熟悉建筑专业各项规范、规程,具有专业设计能力和丰富的现场处理经验,有大型综合建筑项目设计和管理经验者优先。 3、沟通、协调能力强,责任感、事业心强,能吃苦耐劳,身体状况良好。 薪酬区间:4000-6000元 招聘岗位待遇 以上人员一经录用,签订劳动合同,缴纳社会保险。 1、以上人员有相关资格证件者优先,性别不限,身体健康,具有较强的团队合作精神,熟悉国家、地方的相关政策和法律法规。 2、待遇:薪酬区间视能力而定。试用期:1-3个月,劳动合同1-3年一签。试用期工资按转正工资的80%发放,转正后按岗位的不同发放工资。 3、公司福利:社会保险,提供食宿。 4、经双方达成共识,签订劳动合同,劳动合同的签订按照《中华人民共和国劳动法》相关要求执行,未尽事宜按《中华人民共和国劳动法》执行。 报名及面试相关事宜 1、报名方式:将简历以附件形式发到1030665479@qq.com邮箱。 2、审核:根据报名材料进行资格审查,符合条件者公司将以电话通知面试。 3、面试:进入面试的应聘者请携带以下材料: 身份证、学历证书、毕业证书、职业资格证书原件或复印件。 联系人:吴总 联系方式:13908757939. 工作地点:保山工贸园区 |
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