南京大学体育部教师招聘

人才引进工作地区:江苏

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招聘岗位:

根据《南京大学体育部教师岗位聘任管理办法》,招聘小球(羽毛球、乒乓球或网球)专项教学岗1人(特任讲师),教学岗1人(特任讲师)。

招聘要求:

1.  遵守中国法规,热爱教育与体育事业。具有良好的师德师风和学风,爱岗敬业,勤勉工作。

2.  小球专项教学岗要求具有硕士及以上学位;具有高水平专业队、体校运动队的训练经历,且运动等级达到国家一级运动员,健将级运动员优先。

3.  教学岗要求应聘人员具有博士学位,本科期间具有体育背景,能够胜任体育公共课教学,有较强的科研能力,入职报到时须获得体育学相关的博士学位。

4.  年龄1987年1月1日之后出生。

5.  具有较好的语言表达能力,掌握一定的教学方法,能够胜任体育课程教学和运动队的训练指导工作、能够指导体科所研究生工作。

6.  具有体育相关方向的研究经历,取得了一定的成果,对教学研究和学术研究具有深入的理解,未来工作计划思路清晰,具有较强的科研潜力。

招聘程序:

1.  招聘发布。实行公开招聘的方式,由体育部提交岗位招聘需求,人力资源处统一核定后发布招聘。

2.  个人应聘。提交电子版个人简历、教师岗位申请表,毕业证书、学位证书、运动等级证书及相关成果等应聘材料。

3.  部门推荐。体育部负责接收应聘材料和申请推荐材料,并组织评议后向学校按照1:2推荐岗位人选。

4.  学校评审。由学校人力资源处审核通过后报学校同意进行聘任。

截至日期:

2022年11月15日

 联系方式:

周老师,电话:025-83592302,电子邮件:zhouxian0608@nju.edu.cn

 

附件:

        南京大学教师岗位申请表

        政治思想与师德师风情况评议表

 

来源:https://rczp.nju.edu.cn/sylm/jylgw/zrjs/20221020/i229937.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。