长治医学院常年引进高层次人才
发布日期:2022-10-20
人才引进工作地区:山西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 长治医学院是山西省属全日制普通高等医学院校,座落在素有红色之都、魅力之城美誉的山西省长治市,学校创建于1946年,其前身是“晋冀鲁豫军区白求恩国际和平医院总院”开办的护士学校,是在刘伯承、邓小平等老一辈革命家的关怀下,由延安中央医院院长何穆博士亲手创建,是中国共产党最早创建的医学院校之一。 在长达七十多年的办学历程中,学校传承红色基因、担当历史使命,秉承“面向基层、德育为先”的优良传统,坚持“重质量、重实践、重特色”的办学理念,形成了以“厚德精业、济世报国”为核心的长医精神,为社会培养输送了近7万名优秀医学人才。发展至今,学校形成了医、工、文、理、教育、管理、艺术多学科相互渗透、协调发展的办学格局,构建了集研究生教育、本科教育、继续教育于一体的多层次人才培养体系。设有19个教学院系(部),开设本科专业23个。拥有直属附属医院5所、非直属附属医院10所,实践教学基地172个。 为全面实施人才强校战略,进一步加强高层次人才队伍建设,提高学科专业建设水平,不断提升学校综合实力,我校常年引进高层次人才,具体公告如下:
引进对象及条件
具有中华人民共和国国籍;
博士研究生及以上学历学位,专业为我校学科建设所需专业;
3.具有扎实的理论功底、有较高的学术水平和科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。
4.热爱祖国,忠诚党的教育事业,遵纪守法,诚实守信,品行端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的师德和团队合作精神。
二、引进待遇
学校待遇
省、市待遇
1.根据山西省人才工作相关政策,符合条件人员在学校引进待遇的基础上,由省财政给予博士后研究人员一次性生活补助20万元,科研经费不低于10万元;给予博士研究生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。 2.根据长治市人才工作相关政策享受相应补助及待遇:生活补贴2万元/年(可享受3年),租房补贴1500元/月(可享受3年),为首次购房的博士提供购房补贴10万元。 三、应聘程序 (一)报名时间:我校常年引进高层次人才。 (二)报名材料及提交方式:
《长治医学院引进高层次人才报名登记表》(附件1);
个人简历;
身份证、学历学位证书(国境外大学毕业生须提供教育部学历学位认证书);
学术成果及荣誉材料。
以上材料按序打包,并以“博士+姓名+应聘院系”命名,发送至下述各二级院系邮箱或人事处邮箱czyxyzp@163.com
资格审查及考核:
学校根据应聘者条件及岗位要求,通知符合条件者进行综合面试考核。
手续办理:
对通过考核的人员,由人事处提交学校党政领导研究决定,并及时办理后续相关手续。
四、高层次人才引进专业及数量
各二级院系高层次人才引进专业、数量及联系方式具体如下:
五、学校人事处联系方式 联系地址:山西省长治市潞洲区解放东街161号长治医学院人事处1004办公室 联 系 人:王老师 李老师 联系电话:0355-3151485 招聘邮箱:czyxyzp@163.com 学校网址:http://www.czmc.com/
|
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。