南京航空航天大学医院临床医生、检验医（技）师招聘启事
发布日期：2022-10-09
人才引进工作地区：江苏 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 因工作需要，南京航空航天大学医院以劳务外聘方式招聘临床医生2名和检验医（技）师1名，择优录取。 一、岗位职责 （一）临床医生 1、在科主任指导下进行工作； 2、参加值班、门诊、会诊、出诊、体检等工作； 3、对病人进行检查、诊断、治疗、开写医嘱并检查其执行情况；遇急、危、重病人应积极抢救、严防差错事故发生； 4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，按要求书写病例、处方和各种医疗文件； 5、遇公共卫生突发事件及法定传染病，按规定及时填报传染病疫报卡，防止漏报，并做好消毒隔离工作； 6、做好本科室医疗器械仪器设备的保养、清洁、消毒和安全保卫、环境卫生工作。 7、完成领导交办的其他临时性工作 。 （二）检验医（技）师 1、在院领导、科主任指导下，参加本科室的各项业务工作。 2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时校对检验结果。 3、做好科内空气、物体表面的消毒灭菌工作，防止交叉感染的发生，经常检查安全措施，严防差错事故。 4、负责检验药品、试剂盒等器材的请领、保管工作。 5、经常对使用仪器进行保养和维护，做好防护、安全卫生工作。 6、学习新技术，开展新项目，提高检验质量。 7、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。 8、服从科主任安排，完成各类体检的化验工作，参加体检、出诊等工作。 9、完成领导交办的其他临时性工作任务。 二、聘用条件 （一）临床医生 1、临床医学专业背景（内、外科均可），具有丰富的门、急诊和病房医疗工作经验。 2、身体健康的已退休人员，原则上年龄在65周岁以下。 （二）检验医（技）师 1、医学检验专业背景，具有丰富的临床工作经验。 2、身体健康的已退休人员，原则上年龄在65周岁以下。 三、聘用办法及待遇 新聘人员的聘用方式为劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与外聘人员签订劳务工作协议书，支付协议工资，实行绩效考核激励。 四、应聘方式 应聘人员下载并填写《南京航空航天大学医院外聘人员信息表》（附件），将《信息表》与相关执业、资格、职称等证书图片通过电子邮件发送至chengwei@nuaa.edu.cn，上述材料均以pdf格式发送邮箱。 电子邮件格式要求如下： 邮件标题：姓名+应聘+南航医院（专业、职称），例：张三应聘南航医院（内科、主治医师） 五、招聘截止时间 2022年10月31日。若在截止后一周内未接到电话通知，说明未通过初步审核，将不再另行通知。 六、联系方式 联系人：程老师 电话：025-84892325 电子信箱：chengwei@nuaa.edu.cn |
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