人才引进工作地区：北京

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

鉴于一重集团融资租赁有限公司经营发展的需要，公司决定，面向社会公开招聘风控岗位人员，现将有关事项公告如下。

一、单位简介

中国一重集团有限公司（以下简称“中国一重”），是目前中央管理的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一，拥有上市公司中国第一重型机械股份公司（601106.SH）。目前，中国一重正加快推动转型升级，在做强做大装备制造与服务板块的基础上，积极拓展新兴战略产业，形成装备制造与服务、新材料、地企融合、一带一路、金融服务等“五大板块一个支撑”，努力建设成为产业结构合理，质量效益领先、高端制造突出、地企协同发展、一带一路共享的国际竞争力强世界一流产业集团。

一重集团融资租赁有限公司成立于2017年12月，坐落于天津自贸试验区，由中国一重集团有限公司联合一重集团国际有限责任公司投资设立，注册资本3亿元，是中国一重为推行“以融促产、产融结合”发展战略而成立的专业二级子公司。

公司充分依托中国一重的产业优势、平台优势和资源优势，目前已形成了集团公司上、下游供应链项目、内部成员单位项目以及央企市场化项目四大业务，在缓解集团公司资金支付压力、提高集团公司销售规模和回款质量、解决内部成员单位资金需求等方面发挥了积极作用，金融支持主业发展效果逐步显现。

二、招聘职位及工作地点

风险控制部风控业务经理1人，工作地点为天津。

三、招聘程序

1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一面试、考察了解、决定聘用的程序进行。

2.按照有关规定，对聘用人员实行半年的试用期。

3.报名时间：2022年9月13日至9月17日17时。

4.报名方式：请应聘者提供以下资料：《中国一重公开招聘报名表》（见附件1），学历和学位证书、身份证、其他相关证书（如职业资格证书、专业技术资格证书）扫描件。所有材料以压缩包形式（命名规则为：“应聘岗位+所在单位+姓名”），于规定时间内发至我公司联系人邮箱：tj720321@163com。

5.联系人：佟静，面试前请准备述职PPT（与公开岗位申报表一同发送至邮箱），时间限8分钟内，内容包括但不限于自我介绍、工作经历、主要业绩及岗位设想。面试时间另行通知，咨询电话：18920069553。

四、任职资格

1.全日制本科及以上学历，金融、财务、审计、法律、风险管理等专业优先，211及985院校优先。

2.具备3年以上融资租赁、银行、证券等金融和类金融机构从业经验，具有风险管理工作经验者优先。

3.具有一定的专业知识和业务能力，能够独立完成行业分析、政策解读。

4.熟悉国家法律法规，具备产业运营思维及较强的风险管理意识、风险管理和识别能力。

5.具有较强的书面、口头表达能力、沟通能力和主动学习能力。

6.同中国一重的企业文化，具有良好的职业操守，主动担当的敬业精神，工作认真负责，勇于面对压力和挑战，具有较好的团队合作意识。

7.原则上年龄在35周岁以下。

五、岗位职责

1.严格执行公司的各项规章制度，参与公司业务、风控相关制度、流程、系统的制定、完善、执行情况检查，确保公司风险管理工作合法、合规、安全运营。

2.负责业务的风险调查、风险审查以及授信放款环节的审核，负责业务的租后风险管理、资产风险分类管理等相关工作。

3.协助做好公司法律事务相关工作，提出合规经营建议。

4.负责公司重点拓展领域的行业分析，对产业政策、监管政策进行指导培训。

5.完成集团公司分管职能部门和公司领导交办的其他工作。

附件：中国一重公开招聘报名表

来源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c25997520/content.html