人才引进工作地区：四川

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一、公司简介

中国电信集团公司(以下简称“中国电信”)是国有特大型通信骨干企业，具有百年历史和深厚文化底蕴。注册资本2131亿元人民币，资产规模超过9000亿元人民币，年收入规模超过4900亿元人民币，位列世界500强，多次被国际权威机构评选为亚洲最受尊崇企业、亚洲最佳管理公司、亚洲全方位最佳管理公司等。

中国电信股份有限公司四川分公司(以下简称“中国电信四川公司”)是中国电信集团公司在川设立的分公司，下辖21个市州分公司、207个县级经营组织、2个直属单位、3个专业分公司、1个控股子公司，年收入规模超250亿元人民币，业务范围包含手机、宽带等基础业务以及云计算、大数据、互联网金融、物联网等新兴业务，致力于做领先的综合智能信息服务运营商。

二、招聘条件

■ 2023年7月及以前毕业的应届毕业生或毕业2年以内(即2021年1月1日后毕业)的往届毕业生。

■ 认同中国电信企业文化和核心价值观，身体健康、品行端正、诚信务实、勤勉敬业、吃苦耐劳。

■ 本科及以上学历，其中部分偏远贫困区县分公司可放宽至大专学历。

■ 应届毕业生年龄26岁及以下，往届毕业生年龄28岁及以下。

■ 所学专业符合应聘职位专业要求。

■ 在校期间主修课程无补考或重修。

三、招聘流程

■ 网上申请：截止2022年10月7日24时

■ 笔试：2022年10月中旬

■ 一面、二面：2022年10月下旬

■ 体检、签约：2022年11月

※以上为预安排，届时以电子邮件或短信方式通知为准。

四、注意事项：

■ 网申截止时间为2022年10月7日24时，逾期无效。

■ 每人最多填报2个志愿，2个志愿优先级相同，请慎重选择。

■ 提交简历时请上传本人身份证、在校成绩单(加盖学校教务处成绩专用章)、在线学籍证明(未毕业的同学上传最高学历学信网学历学位截图;已毕业的同学上传最高学历毕业证、学位证、学信网学历学位截图;海外留学生上传最高学历教留服学历学位认证材料)。

■ 请确保所提供的个人信息及有关资料、证件真实、准确、完整，如提供虚假信息，一经查实将取消应聘资格。

■ 请准确填写联系电话、电子邮箱地址和家庭地址，保持通讯畅通，以便我们在第一时间将消息告诉你。

■ 本次录用的人员，直接与应聘的电信分公司签订劳动合同，公司将提供具有竞争力的薪酬福利待遇和广阔的发展空间。

五、薪酬福利

以岗位工资、绩效工资为主体的工资分配制度，遵循按劳分配、多劳多得、业绩导向、基层导向的分配原则02 荣誉激励

根据员工在不同方面的年度贡献，设立突出贡献员工、优秀新人、业务能手、岗位创新能手等专项奖励，给予物质、精神奖励及职业发展激励。

养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金、补充医疗保险、意外伤害保险;成长基金、幸福家庭基金、边远艰苦地区津贴;伙食补贴、交通补贴、通信补贴; 防暑降温费、取暖费、带薪年休假、定期体检、节日慰问、五必访五必贺

来源：https://zhaopin.sctel.com.cn/toPortalMain/1?y7bRbp=qqrnmPIibBAmZW30o2Clsn7SxGYLKwkCRCqUV7XyAuAJK.o7uItveKeCSzGhRMScYhq3L7ctFDGvy6zgCdIHHrozp7WTeEM8qDH.YmJ8LwXXtUThD