上海市第一人民医院人力资源处岗位见习学员公开招聘(简章)
发布日期:2022-07-29
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 上海市第一人民医院、上海交通大学附属第一人民医院始创于1864年,1992年首批通过国家三级甲等医院评审,1999年荣获全国“百佳医院”荣誉称号,2001年荣获卫生部先进集体,2002年被评为全国创建精神文明工作先进单位。2012年评为上海市卫生系统文明单位、上海市卫生系统职业道德建设先进单位。 因工作需要,根据《关于推进本市青年就业见习工作的操作意见》【沪就促(2017)53号】,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会招聘以下人员: 一、 招聘岗位及职数: 行政管理岗-人力资源处等职能部门,职数5名。 二、招聘对象条件 行政管理岗-人力资源处:符合以下条件之一的青年: 1.参加本市就业见习计划的本市高等学校和中等职业学校(名单附后)所属全日制毕业学年学生、本市高校行政管理或其他相关专业。 2.年龄在16-35岁,具有本市户籍的失业或未登记就业的青年。 3.本市高等学校及中等职业学校应届离校未就业非上海户籍全日制毕业生。 三、就业见习期限 见习学校学生在毕业学年可参加一次见习,见习期限一般为1-6个月,并应在毕业前完成见习。 四、招聘办法 1、报名 本次报名采取网上报名方式,请将个人简历、上海市第一人民医院见习学员报名表(官网站内搜索)电子版一并发送至上海市第一人民医院见习基地招聘邮箱(yy_chenlu@126.com),邮件标题注明“姓名+学校+就业见习”。 并同时填写超级表格https://www.chaojibiaoge.com/U/url/leddl3xb 完成所有以上流程视作报名成功。 2、资格审查 上海市第一人民医院根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试或考试通知。 3、笔试和面试 通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或委托市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。 4、考察 由上海市第一人民医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。 五、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等待遇按照有关规定执行。 六、联系方式 邮 箱:yy_chenlu@126.com 联系电话:36126305 联系地址:上海市虹口区武进路86号行政楼315人力资源处
监督电话:36126304 附件:本市就业见习计划的本市高等学校和中等职业学校名单
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