人才引进工作地区：北京

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一、招聘岗位及人数

实验员（1人）

二、岗位职责

1. 负责推进实验室的运行、维护，安装调试，与加工厂沟通、试验件加工跟产、装配等;

2. 协助课题组做好实验室的日常管理，包括但不限于人员安全管理、设备安全管理、日常运行管理等；

3. 完成岗位职责相关的其他工作及上级交办的其他任务。

三、任职条件

1. 年龄35岁以下；

2. 有机械加工及气动实验经验的优先；

3. 遵纪守法，身心健康，具有良好的思想政治素质和道德品行；

4. 爱岗敬业，责任心强，踏实认真，工作积极主动，服务意识强。

四、工资待遇

依据相关法律签订劳动合同，具体待遇面议。

五、招聘程序

1．应聘者须于2022年7月31日前将简历发至邮箱：hcmsyang@163.com, 简历中应包括主要个人信息、教育经历、工作经历、期望待遇、个人近照等，发送邮件和附件均以“岗位名称+姓名+ #高校人才引进网#”命名；

2.原则上8月15日前未收到面试通知的人员即为简历遴选未通过，遴选结果不再另行通知；

3. 面试时间及地点另行通知。

来源：http://rsc.buaa.edu.cn/info/1049/4255.htm