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根据工作需要，发展规划局拟面向社会公开招聘工作人员1人，应聘人员须符合招聘岗位的应聘条件，自即日起受理报名。

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则开展岗位聘用工作，按需设岗、按岗聘用、竞争择优、合同管理。

二、招聘岗位、职责及条件

岗位：综合处业务主管（七级职员）1人

（一）岗位职责

协助处领导具体负责局内综合事务管理和协调有关业务工作，负责局重要会议、活动的组织协调，参与重要文稿及规章制度的起草，协助做好局年度工作计划等工作；协助负责局公文、督办、人事、经费、固定资产、安全、保密、信息宣传、档案等内部管理工作；完成领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1．中共党员，须有北京市户口；遵守中华人民共和国宪法和法律，遵守中国科学院章程，遵守院机关各项规章制度；具有良好的公民意识和职业道德。

2．掌握岗位所需的业务知识和方法；有较好的政策理论水平、组织管理能力及解决实际问题的能力；能够独立承担某一方面的管理工作或专项工作，独立起草文稿（包括规章制度、工作计划、报告）等。

3．具有硕士研究生及以上学历，任八级职员岗位满3年，近3年年度考核结果为合格及以上，或博士研究生毕业且有2年及以上工作经历。

4．工作态度端正，责任心强，作风严谨，爱岗敬业；热爱科研管理工作，具有组织和开展管理工作的经验，具有良好的组织能力、人际沟通能力和较强的团队合作精神；熟悉中科院机关和研究所相关管理工作的优先考虑。

5．适应岗位要求的身体条件。

三、招聘办法及要求

（一）自发布招聘启事起，凡符合竞聘条件的人员均可报名。应聘人员填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》（附件1），并在申请表最后“应聘申请人签字”处亲笔签字，填写前请仔细阅读填写说明（附件2）。报名截止时间为2022年7月20日17时（以收到申请表为准）。

（二）应聘人员需提供以下材料：《中国科学院机关岗位竞聘申请表》；提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务和职员职级任职证明材料、代表性论文等）；北京市户口（对外公开招聘须提供）；对应聘岗位的理解和认识。

若未通过初审将不通知参加竞聘，材料恕不退回。

（三）通过资格初审的应聘人员参加岗位竞聘，其中报告10分钟，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。竞聘时间和地点将另行通知。

四、聘后管理

（一）招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。

（二）执行中国科学院机关的各项薪酬福利制度。

五、联系方式

联系人：中国科学院发展规划局综合处 潘韬

联系电话：010-68597411， 传真：010-68597415

电子信箱：pantao@cashq.ac.cn

邮寄地址：北京市西城区三里河路52号

邮 编：100864

附件：

1．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》

2．《中国科学院机关岗位竞聘申请表》填写说明

12、附件1+2.zip

来源：http://job.cas.cn/bns/front/IndexMember/loadTalentIntroductPolicy.do?zr=3&id=900