南昌大学2022年公开招聘专职辅导员(博士)
发布日期:2022-07-11
人才引进工作地区:江西 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 南昌大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和“部省合建”高校。结合学校辅导员队伍建设需要,现面向社会公开招聘专职辅导员(博士)。 一、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位 专职辅导员3名。 (二)基本条件 1.中共党员(中共预备党员),具有较高的政治觉悟和坚定的理想信念,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,热爱大学生思想政治教育工作和学生管理工作; 2.具有中华人民共和国国籍; 3.遵守宪法和法律;具有良好的品行; 4.具备正常履行岗位职责的身心条件; 5.年龄在35周岁以下; 6.已取得博士研究生毕业证书、博士学位的人员; 7.在校学习期间有过学生干部经历。 (三)有下列情形之一的不接受报名应聘: 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员; 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员; 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员; 5.国家和江西省规定不得应聘到事业单位的人员; 6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的; 7.有篡改、伪造人事档案材料等情况的; 8.有学术不端行为的; 9.其他不符合招聘要求的人员。 二、报名及考核方式 报名时间为2022年7月10日-2022年7月25日,凡有意应聘者,请将简历及其他证明材料制成压缩文件包发送至rscrsk@ncu.edu.cn进行报名。并在邮件主题处注明所应聘的岗位(如:应聘专职辅导员(博士)岗位+某某大学+某某某博士+某某专业)。 学校将根据招聘条件对应聘人员进行资格初审。资格初审通过人员须进行现场资格确认,资格确认安排另行通知。 由学校人事处召集相关专家根据拟聘用岗位要求,组织对通过资格审核的应聘博士人员进行面试,面试分值100分,按照从高分到低分进行排名,由学校按招聘岗位数1:1的比例确定入围人员并进行公示。面试成绩未达到80分者,不得确定为入围人选。 应聘人员的体检在我校指定的地点进行,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字〔2021〕3号)执行,要求身心健康,体检不合格者不进入考察程序。体检合格人员由我校对其政治表现、品德素养等进行考察。 三、聘用及待遇 考核、体检、考察合格,并经公示无异议后,办理相关聘用手续。新聘人员在本单位纳入编制备案制管理,享受国家规定的工资福利待遇,依照国家有关规定实行试用期,试用期满考核不合格,按规定予以解聘。 新聘人员须服从学校的统一安排,在聘用岗位上的连续工作年限不少于4年(符合学校专职辅导员转岗条件的,原则上不能转至专任教师岗位)。学校提供安家费、购房补贴共19万元(分8年支付)。 四、联系方式 联系电话:0791-83969074 联系邮箱:rscrsk@ncu.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#) 联系人:陈老师、杨老师 人事处网址:http://rsc.ncu.edu.cn/ 来源:http://rsc.ncu.edu.cn/zpxx/xwzp/8fa281dfb16246c986b9b4b8ac6b3b00.htm |
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