西湖大学工学院机器智能实验室招聘启事——助理研究员/科研助理/行政助理
发布日期:2022-07-05
人才引进工作地区:浙江 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 一、 课题组主要研究方向 西湖大学机器智能实验室(Machine Intelligence Laboratory, MiLAB)专注于强化学习、深度学习和机器人智能化应用等领域的前沿研究,实验室PI王东林博士担任国家科技创新2030重大项目负责人(首席科学家)。实验室成立以来发表ICLR、NeurIPS、AAAI、IJCAI、KDD等论文50多篇,申请专利10多项。详情请见:https://milab.westlake.edu.cn/。 实验室2022年起牵头科技创新2030重大项目“面向人工通用智能的类脑强化学习”,因项目需要招聘财务助理和若干名研发人员。 二、招聘详情 岗位1:行政助理 岗位职责: 1. 应当熟悉项目和资金管理政策,以及科研经费内控要求和工作流程; 2. 掌握各课题经费执行进度,加强对课题承担单位的指导和监督; 3. 为科研人员在项目预算编制和调剂、经费报销、项目综合绩效评价等方面提供专业化服务; 4. 完成上级交办的其他任务。 应聘条件: 1. 具备相关财务知识,获得会计财务类专业的学士学位及以上学位; 2. 熟悉微软办公软件,良好的财务分析能力、学习能力和解决问题能力; 3. 性格开朗、擅长沟通交流,为人正直、有较强的责任感、团队合作精神和工作热情。 岗位2:科研助理、助理研究员 招聘方向I:类脑深度神经网络(若干名) 岗位职责: 1. 从事类脑智能方面的研究:类脑神经网络、类脑强化学习等; 2. 研究适应脉冲神经元兴奋和抑制平衡的网络模型结构,优化基于突触随时间变化可塑性的深度脉冲神经网络,为类脑强化的研究提供基础网络结构支撑。 应聘条件: 1. 在人工智能、生物信息学、计算神经生物学、生物医学工程等相关方向,硕士或优秀本科生(科研助理),博士(助理研究员); 2. 具备神经生物学、强化学习或深度学习知识背景,对相关的算法研究有浓厚兴趣; 3. 有论文发表者优先; 4. 对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神。 招聘方向II:深度强化学习(若干名) 岗位职责: 1. 研究深度强化学习算法,包括但不限于鲁棒强化学习,持续学习,人在回路强化学习,多智能体强化学习,离线强化学习等方向; 2. 从事小样本学习,元学习,迁移学习或领域泛化方面的前沿研究。 应聘条件: 1. 计算机科学,人工智能,机器学习及信息相关专业,硕士或优秀本科生(科研助理),博士(助理研究员); 2. 具备深度学习知识背景,具备较强的编程实现能力; 3. 有论文发表者优先; 4. 对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神。 招聘方向III:面向无人车或机器人的深度强化学习应用(若干名) 岗位职责: 1. 从事面向智能无人车的类脑强化学习研究及应用; 2. 从事面向四足机器人的类脑强化学习研究及应用。 应聘条件: 1. 计算机科学,人工智能,机器学习,控制及自动化等专业,硕士或优秀本科生(科研助理),博士(助理研究员); 2. 具备较强的编程实现能力; 3. 有无人车研发经历或足式机器人研发经历者优先; 4. 对研究工作充满热情,具备良好的团队合作精神。 三、岗位待遇 根据西湖大学相关规定以及申请人工作能力,实验室将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇以及科研条件,享受五险一金及西湖大学的相关福利。具体待遇面议。 四、应聘方式 1. 报名时间:长期招聘,有意应聘者请从速投递应聘材料。 2. 申请材料:请将以下材料合并为一个PDF文件,发送至 wangdonglin@westlake.edu.cn 。邮件标题请标明“应聘岗位+本人姓名+ #高校人才引进网# ”。 (1)个人简历:包括个人学习、工作经历等; (2)其他申请人认为必要的材料。 对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试,三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力有限,谢绝自行来访。 来源:http://www.gxrcyj.com/admin2018/?tdsourcetag=s_pctim_aiomsg |
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