广西上思县农旅发展集团有限公司招聘

人才引进工作地区:广西

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 


一、企业介绍

(一)公司简介

中国邮政集团有限公司广西壮族自治区分公司(简称中国邮政广西分公司)隶属于世界500强企业中国邮政集团有限公司(2021年《财富》世界五百强企业排名第74位,世界邮政企业排名第2位)。经过120多年的发展,公司已成为集金融、快递物流、电子商务、文化传媒、综合便民服务等产业为一体的多元化社会公用服务企业。公司下辖14个市级分公司、75个县(区)级分公司,在全区1600多个乡镇设有分支机构。

公司依法经营各项邮政业务,承担邮政普遍服务义务,受政府委托提供邮政特殊服务,对竞争性邮政业务实行商业化运营。目前主要经营代理邮政储蓄、保险、理财等金融业务以及国际国内快递包裹、物流业务、函件广告、集邮、报刊、电子商务、分销等邮政业务。

(二)发展概况

2021年,中国邮政广西分公司业务整体高速发展,市场占有率持续提升。公司化运营以来,连续10多年业务收入保持了年均两位数增长,蝉联“广西企业100强”,先后获得广西优秀企业、广西实施用户满意工程先进单位、全国职工体育示范单位等荣誉称号。

(三)人才政策

中国邮政广西分公司始终坚持“人才强邮”战略,牢固树立“用好现有人才、留住关键人才、引进急需人才和人人皆可成才”的理念,发挥人才在创新驱动发展战略中的引领作用,培养造就了一大批优秀的管理、营销、技术人才,为企业长远发展提供有力的人才保证和智力支撑,实现企业发展、人才成长、员工受益三者的和谐统一。

(四)薪酬制度

中国邮政广西分公司薪酬制度充分体现“为能力付薪、为岗位付薪、为绩效付薪”的理念,建立以岗位管理为基础的一岗多薪增长机制,激励员工不断提升自身能力素质和业绩水平,实现企业与员工共同发展。

二、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位

    1.防城港市内所辖金融网点客户经理、储蓄柜员;

     2.防城港市内所辖地区寄递揽投部营销主管、寄递客户经理(营销岗)。

    (二)岗位招聘条件

     1.金融网点招聘条件:

(1)年龄:30周岁以下(1992年1月1日后出生),特别优秀可放宽至35周岁以下(1987年1月1日后出生);

(2)学历:本科及以上学历(农村金融网点放宽至大专学历),留学人员应取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,本地生源、相关专业优先;

(3)高校毕业生(含择业期)需取得毕业证书,具有岗位所需的工作能力素质;社会应聘人员应具备不少于2年同行业或招聘岗位相关专业从业经历;

(4)取得相应职业资格证书优先(如银行从业资格证、基金从业资格证、金融理财师资格证书等);

(5)身体健康(参照公务员体检标准),具备与工作岗位要求相适应的身体条件;

(6)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为,无不良从业、征信记录;

(7)热爱邮政事业,富有责任心,具有良好职业道德操守;

(8)拼搏进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

 2.寄递相关岗位招聘条件:

(1)年龄:35周岁以下(1987年1月1日后出生);

(2)学历:本科及以上学历(特别优秀或县乡镇地区放宽至大专学历),留学人员应取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证,本地生源、相关专业优先;

(3)高校毕业生(含择业期)需取得毕业证书,具有岗位所需的工作能力素质;社会应聘人员应具备不少于2年同行业或招聘岗位相关专业从业经历;

(4)取得快递物流行业相关资格证书优先;

(5)身体健康(参照公务员体检标准),具备与工作岗位要求相适应的身体条件;

(6)遵纪守法,诚实守信,无违规违纪行为,无不良从业、征信记录;

(7)热爱邮政事业,富有责任心,具有良好职业道德操守;

(8)拼搏进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神。

 

具体招聘岗位,请登陆招聘网站查询防城港市招聘信息:

https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job

三、薪酬待遇

(一)用工性质:合同用工A类;

(二)薪酬:岗位工资+岗位绩效+综合补贴+绩效奖金+业绩奖励;

(三)福利:五险二金+带薪年休+节假日福利。

四、申请职位须知

(一)在招聘网站的报名系统内,每名应聘者只可申请1个市分公司,应聘地点将作为资格审查和录取分配的重要依据。

(二)请使用电脑端报名投递简历,如无特别说明,简历接收截止时间为2022年6月30日16时。

(三)招聘流程:网上申请-简历接收-笔试-面试-体检和背景调查-入职上岗(8月初)。

(四)简历投递结束后,我公司将以短信或电话等形式,通知通过筛选的应聘者参加后续招聘环节,请务必确保所提交的联系方式准确无误,并保持通信畅通。未获得考试资格的应聘者我们将不再另行通知。

(五)应聘者须对所填报、提供信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的,取消其录用资格。

(六)我司有权根据岗位需要及报名情况等,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。           

(七)特殊事宜咨询,请拨打联系电话:0770-3261293。

来源:https://fcg.gxrc.com/Article/info/9f42d608-bea7-4cce-a428-57bef95f096d

更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高博人才引进(微信号gaoxiaoyinjin)。

提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。