首都医科大学附属北京胸科医院2022年招聘
发布日期:2022-06-15
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 首都医科大学附属北京胸科医院是以胸科疾病和结核病患者群体为主要服务对象,集医疗、科研、教学、预防为一体的三级甲等专科医院。创建于1955年,原名“中央结核病研究所、中央直属结核病医院”,兼设“WHO结核病研究培训合作中心”、“国家药物临床试验机构”、“中国CDC结核病防治临床中心”、“北京骨关节结核诊疗中心”,是国家首批博士和硕士学位授予单位。 根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合我单位实际工作需要,现面向社会公开招聘,相关事项公告如下: 一、招聘岗位 详见附件 二、报名条件 (一)遵守宪法和法律,具有良好的品行; (二)适应岗位要求的身体条件; (三)列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),海外留学归国人员,北京市常住户口且人事行政关系在京人员,符合北京市人才引进条件人员; (四)列入国家统一招生计划的2022年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生),研究生应大学英语等级考试六级成绩425分(含)以上,本科生应大学英语等级考试四级成绩425分(含)以上; (五)符合回避制度的有关规定,具备岗位的其它条件。 三、报名时间及方法 (一)报名时间截止到 2022年6月26日。 (二)报名方法:申请人网上注册填报简历,报名网址(丁香人才): https://www.jobmd.cn/company/3423383.htm 四、招聘程序 (一)资格审查 我院将根据招聘条件,对应聘者进行资格审查,确定符合岗位条件名单并通知参加笔试、面试(或操作考试)。资格审查工作贯穿公开招聘全过程,应聘者需对提供材料的真实性负责,凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格。已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。 (二)笔试以及面试 笔试采取闭卷的方式,满分为100分,划定合格分数线60分。笔试范围包括与聘用岗位相关应知应会的知识或英语、操作等测试。各招聘岗位按笔试成绩从高到低、按照1:3的比例确定面试人选,未达到1:3的岗位,按成绩不低于合格线的实际人数参加面试。笔试、面试具体时间、地点另行通知。 按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,根据综合成绩排名顺序通知参加体检。各招聘岗位若出现空缺,在公示前按综合成绩排名依次顺延。 (三)体检、心理测查及公示 体检、心理测查工作由人力资源处组织。考核和体检、心理测查均通过的拟聘人员经院长办公会审批通过后,将在本单位招聘网站公示七个工作日。 公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺延。公示无异议的按有关规定办理入职手续。 五、待遇 聘用人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。 六、联系方式 咨询电话:杨老师 89509292 微信公众号:xkrlzyc 邮箱:jysrsk411@126.com 地址:北京市通州区北关大街9号 首都医科大学附属北京胸科医院 2022年6月14日 附件: 来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202206/t20220614_2739500.html |
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