上海市美国问题研究所2022年度公开招聘研究人员
发布日期:2022-06-13
人才引进工作地区:上海 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 上海市美国问题研究所系上海市财政全额拨款的科研机构(事业单位),主要从事有关美国政治、外交、安全、文化、中美关系以及上海与美国地方交往的研究,为中央和地方政府部门提供咨询服务,同时积极开展与国内外的学术交流活动。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)文件要求,按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘1名研究人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘岗位及职数 社科研究类专技岗位,职数1名。 二、专业要求及招聘条件 1.专业要求 国际关系(中美关系、美国问题)、当代世界史、新闻等相关专业。 2.招聘条件 (1)拥护党的路线、方针、政策; (2)具有硕士研究生及以上学历; (3)具有较强组织、协调、沟通能力和公关意识; (4)具有较强的英语听说读写能力、中文写作能力和编译能力; (5)作风正派,遵纪守法,具有团队协作精神; (6)身体健康、年龄原则上在35岁以下; (7)外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证),计算截止时间到2022年6月30日。 三、招聘办法 1.报名 本次报名可采取邮件报名方式,请将报名表、个人简历、学历证明、学习成绩单、资格证书、研究成果等材料复印件邮寄至上海市淮海中路622弄7号乙上海市美国问题研究所202室。或将报名表和附件材料压缩包发送至邮箱luyichen@sias.org.cn。截止时间为2022年6月30日。报名者也可登陆“上海市社会科学界联合会”及“上海市美国问题研究所”网站下载报名表并填写完整。 2.资格审查 上海市美国问题研究所根据收到的邮件进行筛选与资格审查,通过初选,参加笔试者的名单及相关通知将在“上海市社会科学界联合会”、“上海市美国问题研究所”网站公布,请注意查询。 3.笔试 由上海市美国问题研究所根据岗位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。笔试时间另行通知。 4.面试 笔试结束后,按成绩从高分到低分的顺序,按1:5的比例确定面试人选。面试主要采取结构化面试,测试人选的岗位专业知识、业务能力和综合素质,有答辩、主题论述等环节。 5.身体检查 综合笔试(占总成绩40%)和面试(占总成绩60%)成绩择优确定人选进行体检,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。 6.考察 由上海市美国问题研究所组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、诚信记录和遵纪守法情况。 7.拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网、“上海市社会科学界联合会”及“上海市美国问题研究所”网站上进行公示,时间不少于5个工作日。公示无异议,报上海市社会科学界联合会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。 四、相关待遇和其他事项 上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位的有关规定执行。 五、联系方式 联系人:朱老师、陆老师 联系电话:53067106、53068061 监督电话:上海市社联组织处53061848 上海市美国问题研究所 2022年06月10日 下载附件 来源:http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220610/t0035_1407431.html |
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