中国科学院昆明动物研究所 进化与生物多样性基因组学科组特别研究助理/博士后及科研助理招聘启事

人才引进工作地区:云南

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中国科学院昆明动物研究所建于1959年,是我国生物多样性演化、保护与可持续利用领域的综合性研究机构,地处气候四季如春,生态宜居的春城昆明,致力于打造西部地区科技创新人才集聚高地、人才培养高地。

  进化与生物多样性基因组学科组立足于西南生物多样性资源,基于多组学大数据,综合运用生物信息学、群体遗传学、发育生物学、分子生物学等多学科交手段,开展濒危动物保护遗传、多样性形成、复杂性状演化发育及其遗传机制研究等工作。现因学科组发展需要,面向社会公开招聘具有遗传学、生物信息学、分子生物学、发育生物学等学科背景特别研究助理/博士后(2名)和科研助理(1-2名),欢迎有意者应聘。

一、岗位职责

岗位1: 特别研究助理/博士后 2名

1.独立或协助承担比较基因组、群体遗传学、基因编辑等项目的研究工作;

2.申报各类科研及人才项目、博士后/青年科研基金等;

3.协助学科组长制定课题研究计划和开展实验论证;

4.协助学科组组长指导研究生和申报项目研。

岗位2: 科研助理 1-2名

1.  以家鸡和家鸽等为模型建立鸟类基因组编辑平台,开展比较基因组和群体基因组分析;

2. 协助学科组开展分子实验论证、细胞实验平台建设和科研档案管理等;

3. 负责实验室日常管理工作:参与实验室人事管理,负责细胞室和实验室管理,负责实验设备、试剂购置和维护管理,保障实验室正常运转;

4. 完成学科组长安排的其他任务。

二、申请条件

岗位1:特别研究助理/博士后

1.已经或即将获得遗传学、动物学、生物信息学、生物化学等相关专业博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2.具有扎实的生物信息分析、群体遗传、高通量数据分析、或者畜禽基因编辑等实验操作和研究经历,熟悉Python/Perl/Java/C/C++至少一种编程语言;具备良好的科研报告撰写能力,具有独立成功申报项目经验者优先考虑;

3.近三年以第一作者发表过SCI研究性论文至少一篇,英语读写流利;

4.乐观开朗,积极上进,具有认真负责的工作态度和良好的学术道德与团队合作精神。

岗位2: 科研助理

1.具有遗传学、动物学、生物信息学、发育生物学、神经生物学等专业硕士及学历,熟悉高通量数据分析、分子生物学、基因编辑等实验操作经历;

2.具有良好的沟通写作能力,认真负责的工作态度,良好的学术道德与团队合作精神;

3.英文读写水平较好。

三、聘后管理及聘期待遇

(一)特别研究助理/博士后 

1、聘为助理研究员,特别优秀者可申请副研究员岗位;  

2、聘为助理研究员的,年薪不低于20万;聘为副研究员的,年薪不低于30万;特别优秀者可面议;  

3、可按研究所规定申请安家费6-22万;

4、申请人可申请全职博士后或项目聘用:博士后按国家规定办理入站手续并签订聘用合同;项目聘用按国家、中科院及研究所规定签订聘用合同;聘用合同结束后可申请转为事业编制岗位;

5、按云南省相关规定购买社会保险及公积金;  

6、其它待遇按研究所政策规定执行。

(二)科研助理

1、本岗位实施项目聘用,表现优秀者可按研究所规定申请事业编制岗位;  

2、薪酬待遇按研究所相关规定执行,其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩;  

3、按云南省及昆明市相关规定缴纳社保及住房公积金;   

4、其它福利按研究所相关规定办理。

四、招聘程序及应聘材料

1.申报截止日期:自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止。

2.申请者请将申请材料发送至联系人邮箱,申请材料包括:

(1)个人简历(含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等);

(2)《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》(附件)电子版(含电子签名);

(3)学历、学位证书(应届毕业生可暂不提供)、专业资格证书、身份证扫描件或复印件;

(4)其它证明相关能力的材料(如相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等)。 

3.资格审查:根据岗位应聘条件进行审查,通过初审者,即通知进行面试;未通过恕不单独通知,应聘材料概不退回,我们将会对所有应聘者的材料进行保密。

联系人:王老师 

联系邮箱:wangmingshan@mail.kiz.ac.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#)

请通过邮件方式投递简历!

附件:中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表

来源:http://www.kiz.cas.cn/qt/tzgg/zp/rczp/bsh/202206/t20220606_6458020.html

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提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。