周口市妇幼保健院（周口市儿童医院）引进高层次人才

发布日期：2022-06-07

人才引进工作地区：河南

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根据我院人才需求实际，现面向社会公开引进博士研究生2名、副主任医师以上职称3名、硕士研究生36名，编制为事业单位差供编制，特此公告如下：

一、招聘对象

博士研究生、硕士研究生及副主任医师以上职称人员，具体岗位及资格条件详见附件1：《周口市妇幼保健院（周口市儿童医院）2022年第一批人才引进岗位需求表》。

二、报名应聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年龄35岁以下，副高级以上职称放宽至45岁以下，年龄计算截止时间为2022年5月31日；

（五）符合招聘要求的学历、专业（2022年7月31日前取得岗位要求的毕业证、学位证）；

（六）具有适应岗位要求的身体条件；

（七）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

1、周口市及所属县市区机关事业单位在编在岗工作人员；

2、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员；

5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：采取现场报名和电子邮件报名两种方式，现场报名时携带报名登记表电子版（附件2），身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、资格证书、荣誉奖项等相关证件；采取电子邮件报名的，将报名登记表及有关证件扫描件发送至电子邮箱：zkfy6669@163.com。（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

（二）资格审查：接到报名材料后，按照公告发布的资格条件进行资格审查，审查结果将直接通知应聘人员本人。

（三）报名时间：2022年6月3日8:00至6月10日18:00。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的，将取消其聘用资格，由此产生的一切后果由个人承担。

四、综合测评

通过资格审查人员与岗位引进人数比例不高于6:1的，所有人员进入综合测评环节；其中引进人数比例高于6:1的，由本院组织增加一轮笔试专业测试，根据笔试专业测试成绩，按照3:1进入综合测评环节。综合测评按照“干什么、考什么”和“人岗相适”原则，采取结构化面试方式进行。综合测评具体方式、时间、地点另行通知。

五、体检考察

根据综合测评结果确定体检人员。体检参照公务员录用体检办法和标准进行。

体检合格人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，重点了解考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作表现，并核实考察对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

六、公示与聘用

体检考察合格人员确定为拟引进人员，公示期满且无异议的人员，按照规定办理入编手续，执行国家规定事业单位工资待遇。

引进人员实行试用期制度，试用期满后进行综合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

引进人员在我院最低服务期为十年（含试用期）。

七、其他事项

应聘人员确保应聘时留存的联系方式准确、畅通，如因通信不畅导致不能及时通知到应聘人员，或应聘人员未在规定时间内按要求参加面试、体检、考察的，均视为自动放弃。

联系电话：0394-7706900 18539707700 1873881120

监督电话：0394-7721686

周口市妇幼保健院（周口市儿童医院）

2022年6月2日

附件1：

周口市妇幼保健院（周口市儿童医院）

2022年第一批人才引进岗位需求表

序号

主管部门

用人单位

经费
形式

岗位名称

引进
计划

岗位要求

联系方式

学历学位

职称

专业

年龄

其他

联系人

联系电话

电子邮箱

市卫健委

周口市妇幼保健院（周口市儿童医院）

差供

专业技术岗

博士

主治医师及以上

儿科学

45周岁以下

张鹏飞

18539707700
18738811120

周口市妇幼保健院（周口市儿童医院） 引进高层次人才

发布日期：2022-06-07

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