中国海洋大学物理海洋教育部重点实验室招聘专职科研人员启事
发布日期:2022-05-31
人才引进工作地区:山东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 根据科研工作需要,按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则,中国海洋大学物理海洋教育部重点实验室拟招聘专职科研人员1名。现将有关事宜公告如下: 一、招聘条件 1.具有良好的思想政治素质,遵守国家的法律法规和学校规章制度,恪守职业道德和工作纪律,富有较强的责任心和敬业精神,有志于长期从事教学科研及相关工作; 2.具有海洋科学等相关专业背景,取得博士研究生学历及相应学位;物理海洋学专业或博士后经历者优先; 3.熟练掌握海洋数值模式、区域(海洋-大气-海浪-生态)耦合数值模拟技术,具有一定的模式代码移植、优化和开发的能力,能够熟练使用HPC计算机系统; 4.在区域海洋环流研究方面具有良好的科研经历,已发表多篇相关高水平学术研究论文,能够积极独立的开展科研工作; 5.身心健康,心理素质良好,年龄不超过35周岁(含35周岁,年龄计算到报名截止时间)。 二、岗位职责 1.主要负责实验室大洋环流方向的区域耦合模型数值计算与分析工作; 2.协助课题组完成课题申报、报告撰写、汇报结项等工作; 3.协助做好其他科研服务工作。 三、招聘程序 1.个人报名 应聘者将个人详细简历(包括个人基本信息、教育及工作经历、奖惩情况等)、其它反映个人能力水平的相关材料扫描件发至yinxiaohui@ouc.edu.cn,报名截止时间:2022年6月7日。 请如实提供报名材料,如有与实际情况不符者,一经查实,取消应聘资格。报名期间不接收书面材料,初选入围后应聘者按通知要求另行提供书面证明材料。 2.用人单位组织初审、面试,确定拟录用人选;考察方式和时间另行通知。 3.学校研究审批,确定录用人员。 四、管理办法与待遇 采用聘任制方式管理,聘期内晋升副高级专业技术职务的,根据工作需要和相应管理办法,可转为长聘。工资待遇参照同条件事业编制人员执行,由学校负担基本工资、社保、公积金等,校内岗位津贴、年终业绩津贴和购房补贴由物理海洋教育部重点实验室有关研究团队自筹。 五、联系方式 联 系 人:尹老师 电 话:0532-66782853 邮 箱:yinxiaohui@ouc.edu.cn(投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#) 通讯地址:青岛市松岭路238号 邮 编:266100 |
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