湖南省气象科学研究所派遣人员招聘
发布日期:2022-05-27
人才引进工作地区:湖南 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 湖南省气象科学研究所是湖南省气象局直属正处级事业单位。内设科级机构5个:综合管理办公室、卫星遥感应用研究室、农业气象研究室、天气气候研究室、生态气象研究室。拥有中国气象局和湖南省人民政府省部共建的“气象防灾减灾湖南省重点实验室”,并挂“湖南省生态气象和卫星遥感中心”,是中国气象局首批改革试点所、全国气象部门5个优秀省级所之一、“全国气象科技工作先进集体”。 现根据工作需要,面向社会公开招聘劳务派遣人员2名,有关事项公告如下: 一、招聘原则 公开、公平、公正、竞争、择优的原则。 二、招聘岗位及要求
三、招聘程序 报名→资格审核→笔试→面试→考察→体检→聘用 (一)报名 1、报名时间:2022年5月26日-2022年6月1日。(视报名情况,可适当延长报名时间) 2、报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,有意向应聘的人员请下载并填写《湖南省气象科学研究所派遣人员招聘报名表》(见附件),将报名表以“姓名+应聘岗位+应聘单位”格式命名,并作为邮件主题,发送到邮箱80853750@qq.com。 3、报名材料:请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称或职业资格证书等材料的扫描件或照片,附在报名表后一起发送至报名电子邮箱。 4、应聘者应真实、完整、准确填写报名信息,否则自行承担取消应聘资格的后果。 (二)资格审查 根据应聘者报名信息,对照招聘条件进行网上资格初审,资格初审通过人员方可进入笔试环节。 (三)笔试 笔试考试内容由公共知识加专业知识共同组成,笔试时间地点另行通知。依据笔试成绩由高到低,按1:3的比例确定进入面试。 (四)面试 1.面试以结构化面试方式进行,时间地点另行通知。 2.成绩合成:综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。 (五)考察 1.拟录名单根据综合成绩从高到低排名,按对应职位招聘计划1:1确定;如无合适人选,可根据应聘同一岗位综合成绩情况择优等额递补一次,如无合适人选,可不录取。 2.面试通过候选人将按照招聘计划1:1的比例确定考察人员,主要对应聘者的身份信息、教育背景、工作经历、职业资格与职业素养、日常表现等情况进行了解、核实。 (六)体检 考察通过后需进行入职体检,体检费用自理,具体事项另行通知。 (七)聘用 招聘人员为劳务派遣制工作人员,与湖南省天心人才集团有限公司签订劳动合同,派遣至湖南省气象科学研究所工作。实行试用期制,试用期为2个月。试用期不符合录用条件的,不予聘用。 四、应聘须知 (一)资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责,凡不符合招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。 (二)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对公司通知未在规定时间内回复的,视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果,公司不承担责任。 (三)参加面试和笔试的应聘者应根据疫情防控要求,务必戴好口罩、主动出示健康码(疫苗接种记录)和行程卡、接受体温检查,身体异常状况必须及时主动报告,严格履行防疫义务,落实防疫措施,配合做好防疫检查和处置等相关工作。 (四)咨询电话:0731-85150803(咨询时间:上午9:00-12:00,下午13:00-17:00)。 (五)本招聘公告未尽事宜由湖南省天心人才集团有限公司负责解释。 |
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