山文学院2022年面向社会公开招聘海内外高层次人才

发布日期：2022-05-06

人才引进工作地区：山东

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山东文化产业职业学院是2009年经山东省人民政府批准、国家教育部备案，由大众报业集团投资举办的全日制普通高等学校，是山东省第一所专门为文化产业发展培养应用型人才的综合性高等院校。建校以来，学院坚持"适度规模、强化内涵、突出特色、增强实力、提升层次"的办学指导思想，确立了"质量立校、人才强校、特色名校、产业兴校"的办学思路，立足山东，面向全国，以服务为宗旨，以就业为导向，以区域经济发展和行业建设需求为目标，走以内涵发展为主、产学研相结合的发展道路。学院突出文化特色，把产业研究与传承作为学科建设的主线，全力创建“文化发展的传承高地、文化产业的创新摇篮”，构建一批特色鲜明的重点学科，努力打造山东省文化产业实用专业人才教育培养基地。

为积极响应山东省新旧动能转换号召，更好的满足学院快速发展需要，经上级主管部门批准，2018年，山东文化产业职业学院由烟台蓬莱迁往青岛莱西。作为莱西历史上第一所独立设置的高等院校，我校迁址新建工程总规划用地4260亩，总投资56亿元，被列入省市重点项目，并选址莱西高铁新城核心区，新校区由同济大学规划设计。2020年10月，首期516亩共10万平米校舍投入使用；2021年9月，二期工程六幢宿舍楼、四幢教学楼等十余万平方米校舍，球类综合运动场、水岸休闲公园全部交付使用。目前，全校师生8000余人，新校区第一组团整体呈现，奠定一所“万人大学”的建筑雏形。

 

为了吸纳社会优秀人才参与到学校的人才培养工作，进一步提高课堂教学和人才培养质量，按照公开招聘、全面考核、择优录用的原则，我校现面向社会公开招聘海外高层次人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘对象及计划

（一）招聘对象：符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高校2022年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

（二）招聘计划：本次公开招聘海外高层次人才18名，具体岗位要求详见《高层次人才岗位需求表》。

我校长期面向海外招聘各学科、各专业领域的硕士、博士，欢迎不在《高层次人才岗位需求表》内的其他专业学科的博士投递简历应聘。

二、报名基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律。

（二）热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团队精神。

（三）具有扎实的专业理论功底、有较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

（四）具备岗位所需的技能条件和适应岗位要求的身心条件。

（五）岗位所需要的其他条件。

（六）年龄计算时间截止至报名首日。

三、高层次人才岗位需求表

岗位名称

需求人数

岗位要求

智能机电专业学科带头人

1

硕士研究生及以上，年龄40岁以下，具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位，机械工程一级学科、控制科学与工程一级学科，具有机电产品设计研发经历优先

人工智能技术服务专业学科

带头人

1

硕士研究生及以上，年龄40岁以下，计算机科学与技术一级学科、软件工程一级学科、计算机技术专业学位、软件工程专业学位，具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位

酒店管理与数字化运营专业

带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

商务管理专业

带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

摄影摄像技术

专业带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

现代文秘专业

带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

网络直播与运营专业带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

康复治疗技术

专业带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

民族传统体育

专业带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

党务工作专业

带头人

1

博士研究生及以上，年龄45岁以下，身体健康，具有优秀的思想品质，为人正派，责任心强，团结协作，视野开阔。具有较高的学术造诣和一定的知名度，科研业绩突出。具有本专业丰富的教学和管理经验，熟悉高等教学的方针、政策和法规，关注高等教育改革动态。具有中级及以上专业技术职称或现聘中级及以上专业技术岗位的可以放宽至硕士学位。

声乐教师

1

硕士30岁以下，博士40岁以下。专业职称不限制，符合专业要求即可，外语水平四级以上

钢琴教师

1

视觉传达

设计教师

1

环境艺术

设计教师

1

书画艺术（插画方向）教师

1

数字媒体艺术设计教师

1

戏剧影视

表演教师

1

舞台艺术设计与制作教师

1

四、招聘方式及程序

（一）本次招聘采取面试+考核的方式。

（二）招聘程序：

1.报名

（1）报名时间：从公告发布之日起，长期有效，招满即停。

（2）报名方式：采取网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《山东文化产业职业学院选聘考察报告》，并连同相关应聘材料一并打包发送至邮箱sdcivc004@163.com，邮件和附件名称统一命名为“高层次人才+应聘部门+岗位名称+姓名+ #高校人才引进网#”。应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不予通过。

应聘材料应包含：

①《山东文化产业职业学院选聘考察报告》。

②自荐材料。提供身份证、毕业证和学位证（从高中毕业之后填报）、教育部留学服务中心国外学历学位认证书（海外留学人员）、招聘岗位要求所需资格证、英语、计算机等级证书等的扫描件；学习或工作中获得的成果、奖励情况等证书的扫描件；发表的主要论文、著作、参与或完成的科研项目材料的扫描件等。

应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。

2.资格审查

由招聘部门对岗位应聘人员的基本条件进行资格审查,将通过资格审查的应聘人员名单报学校组织人事处审核、备案。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件要求的立即取消其应聘资格。

3.面试

学校将组织初审合格者进行面试，面试时间及形式另行通知。

4.考核

考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现有不符合招聘条件者，经核准后，取消其考核和聘用资格。

五、薪资待遇

（一）薪资面议，采取“一事一议”的形式。

（二）根据学校教学科研和绩效考核等奖励办法享受科研奖励。

（三）享受青岛市硕士、博士住房补贴（目前标准为硕士800元/月，紧缺专业硕士1200元/月；博士1200元/月，紧缺专业博士1500元/月，连续发放3年）。来青首次就业，并在青岛市购买首套商品住房的全日制硕士、博士研究生每人分别发放一次性安家费10、15万元。

（四）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。享受在职国内外访学资助、春节福利、中秋节福利、教师节福利、免费体检、专项师资培训等福利待遇。

六、应聘咨询

联系人：刘老师

联系电话：0532-58250012 ；0532-58250097

电子邮箱：sdcivc004@163.com

学院地址：青岛莱西市学院路1号

 

山东文化产业职业学院选聘考察报告

来源：http://www.sdcivc.edu.cn/tzgg/841d62bd646b47d2afa93ee9a30f8028.htm

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提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。