人才引进工作地区：江苏

高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》             高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》      科研人才引进→详情点击《科研人才 》 

医疗人才引进→详情点击《医疗人才》                     企业人才引进→详情点击《企业招聘 》

因工作需要，淮阴工学院拟面向社会公开招聘党委宣传部（新闻中心）工作人员1人，现将有关事项公告如下：

一、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，有较强的政治敏感性和政治辨别力。

2.热爱新闻宣传工作，吃苦耐劳，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，品行端正、作风正派、廉洁自律。

3.具备适应岗位要求的身心条件和业务能力。具有较强的新闻敏感度；具备一定的文案策划和文字表达能力；熟悉掌握拍摄技术及相关知识，具有一定的构图能力，能胜任图片及视频资料的采编、剪辑工作。

4.综合素质较高，有较强的组织管理和团队协作能力，在本科、研究生阶段有新闻宣传或新闻策划工作经历，具备较强的语言表达、新媒体技术应用能力。

5.高水平大学毕业生（含应届毕业生和社会人员），具有硕士研究生及以上学历学位，年龄不超过35周岁（即1987年1月1日后出生）。

6.中共党员（含中共预备党员）。

7.专业为新闻传播学类相关专业。

二、报名时间及方式

1.报名时间

2022年4月19日--2022年5月18日

2.报名办法

应聘者一律以网络报名方式投递《淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表》（见附表1），邮件名称：应聘党委宣传部（新闻中心）岗位，网络报名邮箱：rsc001@hyit.edu.cn（投递简历邮件标题为：姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#）

，同时提供以下材料：

（1）身份证扫描件；

（2）学历、学位证书扫描件及相关资格证书扫描件（应届毕业生提供推荐表扫描件）；

（3）其他证明材料（包括代表性的新闻宣传文稿、摄影作品获奖证书等扫描件）。

3.注意事项

（1）学校将对应聘人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员学校将通过电话和邮件回复，通过资格初审的应聘人员应在规定的时间内参加考核，否则视为自动放弃。

（2）截止2022年5月30日尚未收到考核通知的应聘人员即可自行寻找其他就业机会。

三、考核

1.根据报名人数，考核采用面试方式或者笔试（或技能测试）、面试相结合的方式。

2.笔试（或技能测试）内容为本岗位相关的专业知识。

3.面试按照我校制定的面试办法执行。

4.应聘人员参加考核前须提供身份证、学历学位证等应聘材料的原件交由工作人员进行资格复审。

5.应聘人员如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

四、聘用

1.录用人员实习期两个月，实习期间发放3000元生活补贴，实习期满，考核合格，即留校工作，实行人事代理，享受同类人员相关待遇。具有博士学位且符合进编相关政策的可进事业编制。

2.录用人员需在指定医院参加体检，如体检不合格，则不予录用，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

五、招聘政策咨询

人事处负责此次招聘的政策咨询。

咨询电话：0517-83591175

联系 人：杨老师

六、招聘工作监督

淮阴工学院纪委机关对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0517-83591013

联系 人：吴老师

附件1：淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表

附件【附表1：淮阴工学院2022年招聘工作人员报名表.doc】

来源：https://rsc.hyit.edu.cn/info/1015/2820.htm