高校人才引进在线为您免费提供全国最新公开招聘资讯。

高端人才资讯→详情点击《高端人才招聘 》             高校资讯→详情点击《高校招聘 》 

事业单位人才资讯→详情点击《事业单位招聘 》      科研人才资讯→详情点击《科研招聘 》 

医疗人才资讯→详情点击《医疗招聘 》                   企业人才资讯→详情点击《企业招聘 》 

我们热忱邀请优秀及专业人才前来创新创造,与我们共同成长、共创未来,期待与您携手共进!

广安交投集团(全称:广安交通投资建设开发集团有限责任公司)系广安市人民政府直属国有企业,于2014年9月17日注册成立,注册资本金5亿元,资产规模117亿元。拥有公路、市政、房建、桥梁等施工总承包和专业承包建筑资质18个。集团总部设有部门12个,下设全资子公司8个、分公司1个、参股公司2个。现有从业人员800人,专业技术人员196人。

集团自组建以来,大力弘扬“敢于担当、乐于奉献、善于攻坚、勇于克难”的交投精神,抢抓四川省委“一干多支”,“五区协同”战略发展机遇,以高质量发展为统揽,优化资源配置,初步形成了以交投建设、交投置业、交投建材、交投实业四大业务板块和交投运输一大服务板块的“4+1”战略发展体系,努力打造为区域领先、业内知名的市属重点骨干国有企业。

集团历来重视人才队伍建设,紧跟新时代人才强企步伐,树立“以人为本、人尽其才、才尽其用、有为有位”的人才理念,为人才提供良好的发展机会和具有市场竞争力的薪酬福利。

现因工作需要,拟面向社会公开招聘集团工程技术管理岗6名、成本管理岗2名共8名工作人员(用工性质为合同工),现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

(一)公开、公平、公正;

(二)德才兼备、以德为先、人岗适配、双向选择、择优聘用。

二、招聘岗位、职数、职责

(一)工程技术岗6名(道路与桥梁、交通工程管理方向)

岗位职责:

1.协助部门经理完成项目管理目标、计划和进度,并对计划实施情况进行监督,发现问题及时提出改善措施。

2.负责专业范围内工程项目的进度管理、成本控制、质量管理、安全管理等工作,确保工程进度、质量、安全、成本符合国家规范及公司内部要求;

(二)成本管理岗2名(市政和公路各1名)

岗位职责:

1.协助部门经理完成工程建设项目成本管理;

2.负责集团工程建设项目成本管理,分析项目成本,下达成本计划,办理成本核算工作,协助审核集团施工总承包计量支付资料等;

三、基本条件、任职资格、薪酬待遇

(一)基本条件

1.政治素质好,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.擅长公文写作,熟练操作各类办公软件,具有强烈的创新意识,开拓进取,敢于负责、勇于担当、善于作为。

3.具有履行岗位职责所必须的专业知识,善于学习和把握宏观经济形势和国家政策法规,掌握国内市场及行业情况;具有较强的逻辑分析能力、组织协调能力、计划能力、沟通能力、公共关系管理能力,亲和力强,服务意识强,能够承受较大工作压力。

4.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,无违法、违规违纪及其他不良记录。正处于接受调查或司法程序中的人员不得参与本次应聘。

(二)工程技术岗任职资格要求

除满足基本条件以外,还应满足以下岗位任职要求:

1.40周岁以下(1980年1月1日以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽),大学专科及以上学历,道路与桥梁、交通工程管理专业;

2.5年以上交通工程建设工作经验,并取得职改办或人社部门评审颁发的中级及以上技术职称(条件优秀者适当放宽);

3.熟悉交通工程项目业务和工作内容,了解工程项目管理流程和方法,掌握建设工程法规及相关知识。

薪酬待遇:年度薪酬(不含单位缴纳的五险两金部分)10-15万。

(三)成本管理岗任职资格要求

除满足基本条件以外,还应满足以下岗位任职要求:

1.40周岁以下(1980年1月1日以后出生,特别优秀的,年龄可适当放宽),大学专科及以上学历,工程造价等相关专业;

2.5年及以上工程造价管理工作经验,并取得职改办或人社部门评审颁发的造价工程师中级及以上技术职称;

3.熟悉交通工程项目业务和工作内容,了解工程项目管理流程和方法,熟悉相关预算软件,了解市场材料设备价格。

薪酬待遇:年度薪酬(不含单位缴纳的五险两金部分)9-12万。特别优秀的,可以面议。

四、招聘程序

采用网络报名、资格审查、考试(笔试、面试)、体检、公示、研究、试用、聘用等程序。

(一)网络报名

符合条件的应聘者请于报名截止之日前,将报名材料的电子文档打包通过网络递交的方式发送至我集团指定报名邮箱(gajtjt@126.com),电子文档标题和E-mail主题为:应聘者姓名+应聘岗位+手机号码。报名材料包括:

1.应聘人员报名表(见附件);

2.身份证扫描件;

3.学历、学位证书扫描件;

4.执业资格证书/职称证书、任职文件扫描件;

5.原工作单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书等的扫描件)。

应聘人员应对提交材料的真实性负责。以上资料提交后恕不退回,我集团承诺对个人信息严格保密。

时间:2020年5月12日—2020年5月31日18:00。

(二)资格审查

对初审合格的报名人员提供的原件进行现场确认。材料包括以下方面:

1.身份证;

2.学历、学位证书;

3.执业资格证书/职称证书、任职文件;

4.原工作单位出具的工作经历(劳动合同、录[聘]用文件)或社保证明材料、重要荣誉证书等)。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考(聘用)资格,并不做任何经济补偿。

时间:2020年6月1日(星期一)下午15:00~18:30

(三)考试

1.考试及计分:

通过资格审查合格人员参加笔试,通过笔试人员参加面试,总分100分,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折合总成绩。

2.笔试

同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查的人员的笔试比例需达到1:2方可开考,如果达不到开考比例,则相应调减招聘名额,并在集团网站公布。总分100分(按笔试成绩占40%,面试成绩占60%折合总成绩)。

笔试内容:公共基础知识占20%,拟聘岗位专业应知应会知识占80%。

3.面试

通过笔试人员参加面试,按招聘岗位职数与通过笔试成绩人员不低于1:2(特别优秀者可不受比例限制)的比例,依次确定参加面试人员,如果达不到开考比例,则相应调减招聘名额。

主要考察面试对象的政治意识、大局意识、全局意识、处理错综复杂问题的能力、语言表达能力、解决专业问题能力、综合协调能力等综合素质。

笔试时间:2020年6月2日(星期二)上午9:30-11:30

面试时间:2020年6月3日(星期三)上午9:00-12:00

笔试、面试地点:待定

(四)体检

按招聘岗位得分高低依次排名,并按招聘职数1:2的比例确定体检人选,体检标准参照公务员入职体检现行规定执行。

如体检不合格的,可以复检一次,复检不合格者,按综合总成绩名次依次递补一次。

凡在体检中弄虚作假,有意隐瞒影响工作的疾病的应聘者,取消聘用资格。

时间:待定

(五)公示

经体检合格者,按岗位及招聘计划数分别按总成绩排名,由高到低以1:1的比例确定拟试用人员(如总成绩并列,取面试成绩从高到低进行确定),并在广安市人民政府网站及集团官网公示栏公示5个工作日。

时间(公示):待定

(六)研究、试用、聘用

公示期满无异议,经集团研究,办理入职试用手续,试用人员实行岗位管理。试用期限3个月,试用期满经考核合格者,签订劳动合同,正式聘用,确实难以胜任者,予以解聘。

时间(顶岗试用):从入职之日起算,试用3个月。

(七)薪酬福利

薪酬按集团薪酬管理制度执行。试用期期间薪酬按拟试用岗位工资的80%执行。享受五险一金、工会福利、国家带薪年休假福利、员工体检福利等。

(八)纪律与监督

应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。为确保招聘工作公开、公平、公正进行,集团监事会、纪委对本次公开招聘进行监督。若有弄虚作假等违纪违规行为,一经查实,无条件清退。本次招聘设置监督电话,欢迎社会各界予以监督。

监督电话:0826-8303886。

五、其他

(一)专业履职经历丰富且业绩特别优秀的应聘人员,相关条件可适当放宽。

(二)每名应聘人员只能应聘一个岗位,应聘多个岗位或未在邮件中提供证明材料的,则报名无效。

(三)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(四)公开招聘有关信息将在广安市人民政府网站及我集团网站公示公告栏公布,后续未进入下一环节的考生,将不再电话告知。我集团将通过应聘者提供的联系方式与本人联系,请应聘者保持通讯畅通。

(五)根据岗位需求变化及报名情况,我集团有权调整或终止个别岗位的招聘。

(六)我集团对本次招聘工作负有最终解释权。

(七)联系地址:广安市广安区金安大道上段2号(广安市交通局办公大楼2楼)。

联系电话:0826-8902373。

附件:广安交投集团应聘报名表（点击下载）

来源：http://www.scrsw.net/zhaokao/2020/zk58157_1.html