人才引进工作地区：内蒙古

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一、招聘岗位及人数：

拟招聘班主任3名、广告设计与网络运营员1名、招生主管2名。

二、 招聘人员资格条件及岗位职责

（一）、要求条件：

1、大学本科及以上学历，具有教师资格证者、师范类院校毕业优先考虑；

2、招生主管专科及以上学历，有招生经验；

（二）、岗位职责：

1、班主任岗位职责：

①配合学生处进行学生日常管理和心理辅导工作。

②完成上级和各部门领导安排的任务。

③其他日常工作。

④可以进行学科教学，具备一定的科研能力和教学管理能力，日常住校值班倒班。有耐心、有理想，有意愿长期工作。

2、广告设计与网络运营员岗位职责

熟练运用制图软件做出宣传页面、海报等，同时能够对学校的软硬件设备进行维护。

3、招生主管，负责区域招生。

三、 招聘程序：

简历初筛，初始面试，用人部门面试。录用试用。

（一）员工待遇

1、周末双休、法定假日休息、寒假。五险，住宿、先进的青年教工培养体系，工资面议。

2、优秀的同事氛围和团建，老带新的和谐学习环境，平台广阔。

3、升迁体系更适应青年有理想的新晋教工。

（二）简历和面试时间

简历截止时间：2022年

4月15日之前，电话通知面试。

面试：人事行政联合面试

录用：面试后3-5天通知入职及试用。

校址：内蒙古财经职业学校（呼和浩特市大学城高职园区）

联系人：翁老师

简历发送邮箱：1103979789@qq.com

注意报名需提交以下资料：身份证、学历证书、各相关证书。面试时，如可带说课，内容可自备。说课和试讲时间约为15分钟。以上材料准备3份。

招聘岗位：拟招聘高中阶各科教师各一名（语、数、英除外）。

招聘人员资格条件及岗位职责

一、要求（条件）：

大学本科及以上学历，本科师范类院校毕业，具有教师资格证者优先考虑，研究生可放宽条件。

二、岗位职责：

①学生日常教学管理和心理辅导工作。

②参与教研工作和教学培养。

可以进行学科教学，具备一定的科研能力和教学管理能力，可以适应班主任工作，有耐心、有理想，有意愿长期工作。

三、 招聘程序：

简历初筛，初始面试，用人部门面试。录用试用。

（一）员工待遇

①周末双休、法定假日休息、寒假。五险，住宿、先进的青年教工培养体系，工资面议。

②优秀的同事氛围和团建，老带新的和谐学习环境，平台广阔。

③升迁体系更适应青年有理想的新晋教工。

（二）简历和面试时间

简历截止时间：2022年4月15日12:00之前，电话通知面试。

面试：人事行政联合面试

录用：面试后3-5天通知入职及试用。

校址：内蒙古财经职业学校（呼和浩特市高职园区）

联系人：翁老师

简历发送邮箱：1103979789@qq.com

注意报名需提交以下资料：身份证、学历证书、各相关证书。面试时，如可带说课，内容可自备。说课和试讲时间约为15分钟。以上材料准备3份。

来源：http://www.nmrc.com.cn/wz/ArticleView-3939.shtml