成功人力2022届管培生校园招聘简章
发布日期:2022-04-06
人才引进工作地区:广东 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 公司介绍 成功人力资源集团是中国领先的人力资源综合服务机构,致力于成为更懂中国的全产业链人力资本专家。集团成立于2004年,总部位于苏州,旗下管理并运营成功人力、悠客、薪税大师、蚂蚁网等四大品牌。 十余年来,集团打造了以大数据为基础的人事代理、岗位外包,制造业流程外包、灵活用工等服务的一体化人力资源综合生态圈。目前,集团在北京、上海设立了战略分部,并在全国43座城市设置了分支机构,员工人数超1000人,服务外包员工超10万人,同时集团在越南、泰国、菲律宾设立分公司,逐步完善全球布局。
2020年,集团营业收入超100亿,并在电子信息、汽车制造、生物医药、现代服务、餐饮零售等30多个行业及领域,与3000余家企业建立长期合作关系。2020、2021集团连续两年上榜中国人力资源服务机构百强榜,并先后荣膺“国家级人力资源服务试点标准化工作突出贡献单位”、“中国人力资源理事保障会副理事长单位”等。 价值观:成人之美即成功 【岗位职责】 1、作为集团未来专业人才和干部梯队的重点培养力量,接受并适应各部门的轮岗训练,快速学习和掌握公司全流程业务; 2、在工作实践中,协助公司完成业务的相关项目,达成既定能力规划的绩效结果产出和考核目标; 3、通过对集团整体业务流程的学习和各业务线的实践,最终跟事业部达成双选,进入定岗发展模块; 4、同步培养个人职业素养及业务敏感度,充分挖掘客户需求并给到专业解决方案,实现自我与客户的共有价值; 5、认可集团发展战略及文化价值观,能够将个人职业生涯发展与集团长期发展达成一致,共同成长、共创成功。 【岗位要求】 1、全日制本科及以上学历,有实习项目经验优先; 2、具备良好的沟通能力,有较强的奋斗者精神,在职业环境中应变能力较强; 3、具有良好的学习能力,能快速吸收消化各种专业行业知识,举一反三、触类旁通; 4、有较明确职业发展规划,能以开放的视角和思维,在专业和管理双通道发展中选择自己的追求; 5、拥有积极的心态,健康正能量的人生观和职业道德,遇到困难和挫折能够展现出极强的韧性。 【职业规划】 1、P线(专业方向发展):根据个人工作能力定岗,从事专业路线发展; 2、M线(管理方向发展):管培生–轮岗学习 - 部门定岗- 组长 - 主管 - 经理– 总监 - 业务线负责人-分公司总经理 - 区域总经理 - 集团副总裁; 【招聘方向】 运营方向、技术方向、设计方向、产品方向、营销、职能方向等 【招聘流程】 简历投递->简历筛选->HR线上面试->小组面试->专业面试->高管终面->Offer 【职位亮点】 1、完善的晋升机制+系统的薪资体系+专业的绩效考核体系+灵活的奖金制度+集团大学式培训; 2、特有定制化的职业发展通道和学习成长资源,具有集团层面倾向性的培养方案; 3、享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、年休假及其它各种带薪假期; 4、五险一金+商业保险+内部培训+定期团建+节日福利+员工活动+集团拓展;
五、联系方式 2、联系电话:15962033488 3、投递邮箱:taohuimin@successhr.com (投递简历邮件标题为:姓名+学历+专业+应聘岗位名称+ #高校人才引进网#) 4、网申地址:http://2022.yingjiesheng.com/successhr/ |
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