中科院青藏高原所“碰撞隆升及影响团队” 特别研究助理(博士后)招聘启事
发布日期:2022-03-28
人才引进工作地区:北京 高端人才引进→详情点击《高端人才引进 》 高校人才引进→详情点击《高校招聘 》 事业单位人才引进→详情点击《事业单位人才 》 科研人才引进→详情点击《科研人才 》 医疗人才引进→详情点击《医疗人才》 企业人才引进→详情点击《企业招聘 》 中科院青藏高原研究所“碰撞隆升及影响团队”,聚焦于从大洋俯冲向大陆俯冲过程中的圈层相互作用这一科学问题,基于构造地质学、矿物学、岩石学、矿床学、古生物学和地层学、地球化学、固体地球物理和数值模拟等多学科交叉研究方法,旨在建立从大洋俯冲到大陆俯冲多圈层相互作用模式,持续产出系统性、原创性重大成果;揭示矿产分布、环境变化和地质灾害机理,为青藏高原战略矿产资源基地及生态安全屏障建设做出贡献。根据团队建设和科研工作的需要,现招聘特别研究助理(博士后)15名,欢迎有志从事青藏高原研究事业的青年学者积极申报。 一、申请基本条件 1. 热爱科学事业,恪守学术道德和职业道德,学风正派,诚实守信; 2. 具有较好的科研工作基础; 3. 年龄不超过35周岁,优秀者可适当放宽,具有博士学位且获得博士学位时间不超过3年; 4. 身体健康,吃苦耐劳,具有独立开展科学研究的能力与团队合作精神; 5. 进站后须将人事关系转入研究所,并保证全脱产从事博士后研究工作。 二、薪酬待遇及职业发展 1. 提供有竞争力的薪酬。工作业绩与研究成果突出的,可额外给予绩效奖励; 2. 入选国家“博士后创新人才支持计划”、“博士后国际交流计划引进项目”和“中国科学院特别研究助理项目”等资助,在项目执行期内可大幅提高工资水平; 3. 特别研究助理(博士后)合同期满后,可申请应聘研究所事业编制岗位,符合条件的优秀人才可申报中科院“百人计划”青年项目。 三、岗位需求
四、申请程序 1. 申请材料 (1)申请表。申请人填写《中国科学院青藏高原所特别研究助理(博士后)岗位申请书》和《中国科学院特别研究助理(博士后)人员信息汇总表》; (2)身份材料。已获得博士学位的申请人须提供有效身份证明、博士学位证书和毕业证书复印件;尚未获得博士学位的应届博士毕业生须博士学位论文《答辩决议书》复印件和学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》等证明材料;留学人员需提交教育部学历学位认证书复印件(整合为一个PDF电子版文件); (3)学术及科研成果材料。代表申请人最高学术水平和科研成果的代表性论文、专著、专利或奖励等。其中:论文提供首页,专著提供目录和摘要,专利或奖励提供证书复印件(整合为一个PDF电子版文件)。 2. 联系方式 请将相关材料发送至团队联系人邮箱,并抄送hrd@itpcas.ac.cn邮箱,邮件标题注明:应聘特别研究助理(博士后)+本人姓名。
团队联系人:平老师,张老师(负责解答具体科研工作事宜) 联系电话:010-84349314,010-84097109 E-mail:pingfan@itpcas.ac.cn, zhang@itpcas.ac.cn
综合人事办公室联系人:阚老师 联系电话:010-84249472 E-mail: hrd@itpcas.ac.cn 联系地址:北京市朝阳区林萃路16号院3号楼中国科学院青藏高原研究所 来源:http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202203/t20220325_6404161.html |
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